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株式会社ローソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかは半々だと思います。女性の方が、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の比率はかなり高いように思う。管理職クラスにはあまりいない
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように感じる。管理職になるためのキャリアプ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:本社や営業部勤務であれば女性も働きやすいと思う。店舗社員やSV
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:独身の女性は働きやすいかもしれないが、既婚者や小さな子供がいる
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職を目指して活躍されている方もいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:特に、男女差の全くない仕事であると思います。強いていうならば、
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート/ パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:曜日固定だがシフトに融通がきく。子育て中の方は特に用事などあれ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:短期間ではありましたが、アルバイトとしてお世話になりました。優
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:男女差別などは全く感じず、コンビニという業種のため男女両方の意
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフ、男性スタッフともに丁度同じ人数くらいでとてもバラ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:主婦の方や年齢の高い女性の方もたくさん働いておられるので、環境
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないように感じるが、店舗のアルバイトは主婦が多い
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。昼間などは女性が多くコミュニケーションがき
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:店舗による。自分の店舗では、女性の割合が9割だったので、そうい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:店長職にも若干名いますが、ほぼ本部社員に限られます。夜勤もある
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ SV

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いよう
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育休は取りや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。店舗勤務であればシフトを調整して休
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない印象を受けます。どこの会社も同じだと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性よりもやはり男性の方が管理職になりやすいと感じました。です
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:ASVの段階で育児休暇をとっている女性社員が多い。SVになって
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:結果が全てであり、肉体労働ではないので性別は関係ないが、加盟店
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の定着に力を入れている分、男性の扱いに疑問を感じる。転勤等
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。男女間に差別はなく、大企業ならでは
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。SVともなると中々休暇を取ることは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:特になし。女性もたくさんいて管理者もたくさんいるためそこは評価
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:男性的な職業ですが女性が働けるように工夫されて変わってきました
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとってもすごく働きやすい環境だった.私は男性だが他の女性
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、産休等の制度はしっかりあり、実際に取得されてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:どうでしょう。育休産休はとっている人もいるし、復帰してる人もい
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:仕事ができるなら融通が聞くからここの会社でもやっていけるとは思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:男子よりは転勤も少なく、昇進しやすい印象。しかしながら店舗にい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:比較的転勤は少ない印象。しかし、納品作業で重いものを持つことも
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