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株式会社ローソンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ローソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6834件掲載中。ライトハウスは、株式会社ローソンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など非常に充実していると思います。オフィス環

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回答者：男性/ CS推進室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:住宅補助は4年目から25%づつ下がり、7年目からゼロになる。会社都合の

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:借り上げ社宅制度の適用対象であれば、住宅に関する手当は手厚い。独身で6

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:社員持株制度があり、10%の補助ポンタカードでのローソンでの支払いに対

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:福利厚生は充実している。将来のことを考えるとかなり充実している制度。長

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

オフィス環境:郊外の店舗で働いていたので、店舗スペースも控え室もとても広かったで

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:退職金、社宅制度、財形貯蓄、社員持株会、役員のみストックオプションがあ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:退職金、拠出年金、各種お祝い欽、定期健診など、各種の福利厚生は小売業と

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回答者：女性/ 社内向けコールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS推進室/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:派遣社員でしたので、時給以外に得られるメリットは特にありませんでした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:契約社員なので恩恵はほぼありませんでしたオフィス環境:立地は良いし、オ

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回答者：回答なし/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 課長職

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:一般企業並みオフィス環境:駅から近く、雨に濡れずに行けて便利な立地。社

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:かなり整っています。オフィス環境:広々として最新の器物

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回答者：回答なし/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 課長職

3.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:場所により差があるオフィス環境:場所に

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:住宅補助は一定期間後に消滅する（自宅購入促進）　通勤手当は半年分の定期

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:本社勤務とエリア勤務で大きな差が有るが、残業に関しては管理が厳しくなり

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:希望すれば70歳まで勤務は行える制度は存在する一方で、55歳役職定年で

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:福利厚生、住宅補助は年々下がっている。オフィス環境:地方のオフィスにつ

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:他の上場企業変わらない水準オフィス環境:本社は大崎駅直結の商業とビジネ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:・退職金有り・住宅補助有り（1か所最大4年間）・寮なし　・財形有り　・

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:ラフォーレ倶楽部が使用可能オフィス

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生:世間一般的な福祉厚生であったと思われます。オフィス環境:駅直結のオフィ

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:福利厚生は割といい方だと思う。ただ結婚していると、お金を貯めたりする事

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

福利厚生:かなりよいですよ。扶養手当等。家賃補助制度もありました。オフィス環境:

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:退職金などもあり安定している。長く安定して働きたい人には良いと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：トイレ、フロアなど、ビル全体が掃除のおばちゃんがたくさんいてキレイにし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：部署によってはその休暇がとれなかったり、取りにくかったりするので、部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：休みの請求ができるからいい。また、結婚休暇があるため、式や、新婚旅行な

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

オフィス環境:広いオフィスに色んな部署に分かれて配置されています。大きな机に多い

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発企画部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:特になしオフィス環境:働き

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品本部/ アシスタントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:退職金・住宅補助・401Ｋ・財形・社員持ち株会・ストックオプション・ベ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ MD

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:転勤が多かったので住宅補助が手厚かったオフィス環境:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは部署での負担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大企業らしく、育児休業・育児時短・在宅勤務など、制度面ではきっちりして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】自己申告制度による自分のキャリア形成に応じた職場異動、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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