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株式会社ローソンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ローソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6834件掲載中。ライトハウスは、株式会社ローソンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジする人にチャンスは多くあり、入社後活躍

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回答者：女性/ 支店クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店勤務

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:支店で基本1人で勤務するので、忙しい時は昼休憩が

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回答者：回答なし/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 課長職

3.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育制度が入社当時はほぼ無く、中途入社後に

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変化しすぎました。自分の年齢で転落するとか

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社後は、店舗勤務からですので

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門職として入社した為とく

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、　もっと成長できると感じていいたが

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、クリエイティブなことが出来ると思っていま

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しいことに前向きに、計画的に進める会社か

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発企画部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になしどんな仕事でもギャップがあって当然。そこ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかったが、三菱商事色が強くなってからは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり休日が少ない印象ですかね、120日は欲しい

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:よく知ってる会社なので、入社前と後でギャップは無

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3.1

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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