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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：警備という仕事上、目に見える成果を出すことが非常に難しいのでやりがいを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社としては求められることは多くなく配属現場によっては楽できると思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：親会社の施設を借りた研修システムが有り基本を学ぶことはできますが、研

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長はできると思いますよ。色々な方と出会えます。理不尽なお客

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東急ファシリティサービス株式会社

2.9

東京都世田谷区用賀４丁目１０－２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１－３Ｆ、４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:成長はとくに感じないですけどね。まぁ清掃なんでね。いろいろし... 続きを見る

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株式会社タイセイ・ハウジー

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０南新宿ＳＫビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新入社員で入れば研修があるが成長して中堅社員になると専門知識... 続きを見る

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株式会社アスウェル

3.1

大阪府羽曳野市伊賀５丁目１－４リバティヒルズ　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度自体がありません... 続きを見る

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株式会社フジナガ

3.2

兵庫県尼崎市道意町６丁目２８－７

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな工場など施工をするとお客さん... 続きを見る

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株式会社長太郎不動産

3.2

東京都板橋区成増３丁目２３－５

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:配属される店により、忙しさの幅が大きい。
当然お給料は変わら... 続きを見る

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三井物産フォーサイト株式会社

2.7

東京都千代田区内幸町１丁目１－６ＮＴＴ日比谷ビル　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】異動先の部署で自分の... 続きを見る

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株式会社セイビ

2.5

東京都中央区日本橋人形町３丁目３－３セイビ人形町ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ビル管理業界全体に言える事ですが、現場次第というのが大きいで... 続きを見る

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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区本町４丁目４－２４住友生命本町第２ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ビル管理業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理二部

成長・キャリア開発:資格取得手当は、少額であったが種類も多かったと思う。働きがい... 続きを見る

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株式会社不二ビルサービス

2.8

東京都千代田区鍛冶町１丁目５－７江原ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事に対しても遊びに対しても情熱的な人が多い会社だと思います... 続きを見る

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ファシリティパートナーズ株式会社

2.8

東京都中央区日本橋堀留町１丁目２－１０日本橋堀留町ファースト　４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:担当物件については全てを任されますので業務に関する一連の流れ... 続きを見る

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会社名	西新サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.seishin-s.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル　２Ｆ

従業員数	244名
設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	髙野一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1221件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1724件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / マンション運営コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度が整っており、特に新卒社員にはしっかりと教育を行って... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 業務課 / 担当成長・キャリア開発:資格取得手当や社内試験、研修があるので挑戦する機会は多い。... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得後のお祝い金制度がある。資格取得支援は充実していると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(986件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみのものが多く、毎月手当がつく資格は少ない... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格は必須のため取得に向けての勉強会は手圧く... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(898件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 羽田空港ラウンジ2課 / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICのスコアに準じてあった。働きがい:多... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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