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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社若水の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 予約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
寮あり（男女とも）
通勤手当は月20000円まで
退職金制度はなし

オフィス環境:
宝塚駅近くなので通勤はしやすい環境
バックヤードは空調がほぼ効いていないため、夏は蒸し暑く冬は極寒
従業員が食事する小さなスペースがあるが、同上

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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
福利厚生：現状、確率されている福利厚生面は男女寮の完備、食事代一部負担(会社指定
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回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金無し。オフィス環境:従業員食堂は良いものです。... 続きを見る
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株式会社伊東園ホテルズ

2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:【女性の活躍度】女性はおろか、男性に至っても、活躍、main... 続きを見る
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１丁目３－２３相鉄高島屋共同ビル
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一般財団法人休暇村協会

2.8
東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:寮から会社まで近くて良かったオフィス環境:生活していく上で環... 続きを見る
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東急リゾーツ&ステイ株式会社

2.9
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:東急グループということもあって、福利厚生などはしっかりとして... 続きを見る
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:京阪系列の優待券などはアルバイトでももらえた。オフィス環境:... 続きを見る
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株式会社TJKリゾート

2.9
東京都千代田区富士見１丁目１２－８ＴＪＫプラザ　１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:もちろん、お客様に見えるフロントなどは常に掃除をしており綺麗... 続きを見る
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WBFリゾート沖縄株式会社

3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:有給も最低5日は連続休暇を取るようにしています。

社員さん... 続きを見る
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城山観光株式会社

2.7
鹿児島県鹿児島市
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:人が多いから同僚と仲良くできる。この部署は嫌だなって思ってい... 続きを見る
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R&Mリゾート株式会社

3.0
静岡県伊豆市
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:パン屋、レストランなどを利用する際は20～50%off。
親... 続きを見る
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株式会社若水のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社若水の回答者別口コミ（2人）

  • 予約課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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