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中央情報システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業(会社の幹部)が赤字でも責任を取らず、解説策は減給であった。システムギアグループと成って変わってるのか不明だが彼らを排除しないと本質は変わらないのでは無いでしょうか。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特にない会社の体制等とは関係無
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の付き合いは活発だったと思います。退職した
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲が良く争いを好まない人達なので悪い言い方をすれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもいい誰かを罵ったり、汚い言葉でやじ
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3.5
東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若いうちから業務をどんどん任されている印象。... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:普通だと思います。相談したいときはよく話を聞いてくれる環境だ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
企業カルチャー・社風:就業先によりけりです。組織体制・コミュニケーション:現地企業... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目22-26名古屋スルガビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先は全体的に仲が良く、他の部署も含め和気あいあいとしてい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Evand側で自分を担当してくれる各上司がいるが交流はそこま... 続きを見る
4.0
熊本県熊本市中央区神水1丁目25-7
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣先によって違う組織体制・コミュニケーション:派遣なので、... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大手3社の下請けのため、モチベーションはそこまで高くないよう... 続きを見る
3.8
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ若手が多いので、昔ながらの体育会気質の方は頑張れる。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系です。立ち仕事体力勝負みたいな所があります。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:離職者が多く、新人社員の早期退職や中堅社員から部長クラスの退... 続きを見る

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