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株式会社アイ・オー・データ機器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
以前は他部署間での宿泊研修があったが、コロナ禍以降はそのようなものが無くなってしまった。
拠点に中途入社した人間はコミュニティが乏しいため、他部署との連携に苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍によって障害発生することはない。日本語でのコミュニケーションが可能であれば、要職に就くことも可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:みな仲が良く働きやすい環境です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、経営と所有の相対的分離はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:金沢ファーストな社風と感じます。営業所と本社の温度差がもの
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:上層部の感覚で進め方がコロコロ変わるがうまくいっていない組
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回答者: 男性/ クラウド開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署と力を合わせて商品作りをするため、たくさんの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談を月に1回やるという方針が管理部からは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:各拠点は拠点長になると暴君化する人が多いので、働き
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:一部部門が力を持っていて、そこに従えないと苦労する印象です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:変わり者が多かったですが、根は良い人が多かったように思
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:当時は自由でした組織体制・コミュニケーション:良いと思いま
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