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株式会社アイ・オー・データ機器の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取りやすいです。ほとんどの方が取得しています。また、保育園の入園に合わせて、1年以上の育児休暇を取る方もほとんどのように思われます。
時短勤務や時差出勤も可能です。
有給休暇もとても取りやすく、学校行事に合わせて、有給を取ることも可能でした。
ですので、子育てしながら働く方にはとても良い環境だと思います。
残業も融通が効くので、定時で上がることも問題ないかと思います。(部署や上司により、少し異なる場合もありますが。)

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすく、復帰している女性も多い。近年は男性の育児
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、社員の活躍も見られ、育休産休も十分に取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすい。復帰しても働きやすいです。先輩方が協力し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。管理職は少ないですが、女性は比較的多い会
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、まだまだ少ない状況。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度はしっかりしておりますので、女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない休みは部署によっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:部門によると思われる。周辺機器メーカーというジャンルの特性上、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は申請すれ必ず取れる印象です。復帰に関しても文化とし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の妊娠・出産による育児休業は正社員であれば何度でも取れるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:わたしのいた部署は女性が多く、はなしもしやすいしとても働きやす
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとてもあると思います。色々な人と出会い課の中で
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3.9
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用は人事部が近年力を入れている分野の一つであり... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
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3.2
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