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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
上下関係での強烈な組織風土はなく、組織内、組織間ともに風通しは良いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
社内教育等で理解を深めているが、多様化が加速した(目に映る姿として)感じはしない。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:働き方改革に力を入れている。管理職以上は部下に対して、しっ
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回答者: 男性/ マシンメンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:向上精神が良く出た会社組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:若手が少ない。40代の人間が多いことからあまり若手
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、中途半端に偉い人は本当に頭が固い。ダイバー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも私の在籍時は正社員と派遣社員の比率が2:8ぐら
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:労働環境は良いのではないでしょうか。上司にも普通に意見でき
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル 8F
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3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:上司と割と話しやすいです。ただ、上司もかなり激務なのでゆっく... 続きを見る
3.8
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
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2.9
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