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三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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三協立山株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	200~740万円	68人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	200~740万円
回答者数	68人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	23人
30~34歳	426万円	470万円	12人
35~39歳	479万円	600万円	14人
50~54歳	490万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:毎年昇給+ベア昇給分があります。ただし30歳になっても基本給30万円

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

賞与:原則業績連動型の賞与支給形態となっています。大まかに要素を分解すると①全カ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:資格手当があり、組合員である期間は毎月の給与に対して経常的に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:資格手当についてはおもしろい制度だと感じている。一度資格を取

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半期ごとに目標設定を行いそれに対しての評価という形で、昇級等の決

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価: 半期に1度の評価。半期ごとに目標設定を行い、これに対して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:非常に遅く、典型的な年功序列型の昇進体系となっている。各職級

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給率は非常に低く、30歳になっても基本給が30万円を超えない。賞与は

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	9万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給・賞与は低い。残業・休日出勤でなんとか生活している人が多い。評価

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回答者：女性/ 建材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	3万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給に、交通費、残業代が、プラスされた形で、毎月給与が支給されます。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は低いがブラックとは程遠い会社なので程よい緊張感で仕事ができる。田

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は現在手取り14万と少なく感じます。交通手当は満額出ます。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職というのもあると思いますが、勤務１０年ほどで手取りが１５万に近い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏、冬と支払われます。また、交通費や勤務地手当が出ているのは

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三協立山株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:寮や社宅の老朽化が著しい寮や社宅がないエリアは借上社宅として、好きなと

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回答者：女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:県外出身者には住宅補助または社員寮がある。実家に住めない事情があるなど

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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2.9

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－２０大宮ＪＰビルディング　１８Ｆ

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日本金属株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区芝５丁目３０－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ ライン作業者

給与制度:単純に残業もなければ、記載通りの給与はもらえると思います。賞... 続きを見る

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会社名	三協立山株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.st-grp.co.jp/
所在地	富山県高岡市

従業員数	5195名
連結従業員数	11060名
設立年	1945年
資本金	15000百万円
代表者	平能正三
決算月	5月
上場年	2012年
平均年収	509万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

三協立山株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～740万円です（68人の正社員の回答）。

三協立山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	334万円（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	376万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢29.0歳）

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