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回答者別の社員口コミ(日医工株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 品質管理部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業展望:昨年度の大規模回収による企業への信頼が失墜しているため、将来の見通しは
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時に契約社員から正社員に登用制度有り
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:きちんとした教育訓練システムやキャリアアップのための支援制度
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:正社員の方は子供さんが小さい時は時短制度を利用できます。また、
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は色々と問題あり、人間関係が原因で入社して
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多いため、残業が多いです。休日休暇は予定通り取
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
オフィス環境:建物の老朽化が進んでおり、色々と使い勝手がよくなかったり、虫が発生
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員と契約社員で同じ業務内容・業務量は又はそれ以上をこなしているのに
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