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日医工株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。有給休暇はとりやすい雰囲気。年間休日は多いが、製造本部では工場の製造都合で祝日などは出勤で、ゴールデンウィークなどに大型連休となるパターンが多い。

多様な働き方支援:
コロナ対策でリモートワークは一部の方が可能な時期があった。副業は不可。時短勤務などは自由に利用できる。

回答者: 女性/ 製剤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、一般職はフレックスタイム制が導入されている部
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:知名度がある。工場の生産能力がある。事業の弱み:競合他社が多いこと。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:開発側はフレックスが使えるため、自由な時間管理ができる。ただ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄だったが最近は強化しようとしてい
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回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:上層部が言ったことは絶対。体育会系。ボトムアップはできない
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回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に土日出勤なし。ただし、会社の現状を良くするた
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回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアステラス製薬の子会社だった上、現場業務
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 品質管理企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:景気が良かった際は、留学制度や語学授業等あったようです。働き
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:遠隔地手当、帰省手当等県外出身者向けの手当が充実している。資格手当もあ
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:独身、単身赴任用の社宅寮がある。借上社宅はとくに年数の制限がなく、上限
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によってかなり残業時間に差がある。時には休日出勤を
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 53万円 14万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当があるが、全国どこの拠点でもガソリン代は本社のある富山の金額に
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:工場の製造ラインスタッフは定時で帰宅が多いが、中堅くらいにな
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休が取得でき、復帰後も時短勤務が可能。そのような面では女
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、早出、残業、夜勤、休日出勤も自分の予定
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が良いです。年齢関係なくコミュニケーション
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回答者: 女性/ 製剤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:県外出身者には、福利厚生は手厚いと思う。基本的には借り上げ社宅で、家賃
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:県外からの転勤で来られた方には手当がたくさんつく。オフィス環境:どの施
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:クリーニングの業者さんが入っており、常に綺麗。自分たちが使う実験室
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、県外出身者の住宅補助、寮オフィス環境:食堂はある。工場は比較的
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 4万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 126万円
給与制度:業績により昇給額、賞与に変動がある。評価制度:年功序列的な面が強いが、
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:県外への転勤や応援もあります。働きがい:女性でも夜勤ができる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネリックが国の施策として推し進められているた
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:基本的には個人任せ働きがい:多品目の医薬品を
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:管理職登用は女性でも可能性がある。女性だからといって差別される
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:働きがいはあまりないかもしれない。自分が携わった業務は頓挫することも多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいです。産休も取りやすく時短勤務や子供の体調
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから常に忙しく休憩はお昼の45分間のみで
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務を子どもが小学3年生までとれる。周りも理解
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇給の額が他より高いです。基本給も低くはなくボーナスも昔は常に安定でし
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回答者: 女性/ 製剤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:適正はさておき、女性の管理職登用は積極的であ
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:本部間の異動は少なく、ジョブローテーションのような精度もとく
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:新規生産が次々と開始するので、入社数年でも積極的に関わることが可能。短
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、実力主義ではなく、勤務が長い人
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