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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:必要以上に管理を強いる傾向があります。トップダウン式であり
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:年2回、個人の査定が行われる。担当は係長が評価した絶対評価の結果
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。ノー残業が続く場所もあれば、土曜出社がデフォルト
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は同地域の他企業と比較すると、高いとは思う。資格手当等もあり、寮や
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば基本的に休日はとれる。現場は休日フル稼働の計画
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤をしているところがある。労働組合に入っ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:時間外労働一般職は組合に守られて10~40時間程度ですが、管
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回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:工具、ロボット、軸受など多角化しているため、潰れることはないといわれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:ロボットを全面的に売り出しているが、レッドオーシャンなので勝ち残れる
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:一般社員は労働組合により管理されており、過度な残業はしないよ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも組織図は拡大しているので、風通しが良いかは不明
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務は基本的に土日休み役職者は残業時間が長いが、時間
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:社員寮あり。若手のうちは県外出身者であればほぼ入居可能。転勤後の住宅手
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:各事業部の中小企業連合体のような会社であり、各事業のシナジ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:一部の開発業の大卒にはとても優秀な方がおり、成長されています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:ストックオプションは無いが、その他は有る。大手企業なので他社同様、充実
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の弱み:各事業部がガラパゴス化しており、基本的にそこの事業部の中で昇格・精進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:富山には独身寮があり、新入社員の大半はそこに入居する。家賃は安いが部屋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給は取りやすいですが、長期休暇は取りにくい。会社独自の休暇はメーカー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:学歴に関係なく個人の能力を評価してもらえる会社組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:基本的に自分を律して自ら成長できるような課題を見つけ、行うし
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:研究をする余裕がないのか蔑ろにしていることが多い。事業展望:基礎研究
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与については、ここ数年で、毎年ベースアップがあり、富山地区では高い給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄、すべて有り。社員持株会は管理職は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が118日と少ない。祝日や長期連休などが休みでないこ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回、合計5ヶ月が標準であるが、会社の業績に応じて上下する。厳しい場合は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若い世代は割と活気があると思うが40代くらいになると惰性で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:昔から続く会社なのでネームバリューは大きいと思う。事業の弱み:新しい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:様々な世界情勢から新たな製品を開発しようとしている。ダイバ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある。業務上での教育は基本的にOJT。一
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本的に年功序列。あまり仕事をしない人でも勤続年数が長ければそれだけで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる環境はない。指示待ちでも問題ない人なら非常
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮の共用スペースは、毎日清掃が行き届いているため、非常に快適でかつ安い
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:なし事業の弱み:多様な事業部があるのにも関わらず、お互い接点がほとん
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は富山県にしては高い方だと思う。評価制度:若手社員が少なく役職者が
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