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株式会社不二越のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:会社のすぐ近くに寮が整備されており、今減ってきている朝食、夕食も頼めば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本禁止。しても代休取得でお金では貰えない。多様な
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、社会人として必要なスキルに対して
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方の中ではかなり貰えると思います賞与も安定している評価制度:成果を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:大手企業らしく、一応全てが充実してましたね。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も大幅に増えることもなくプライベートを犠牲にして働く
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:一部の資格手当には支給期限が付いた。研修の機会も多いが、クリ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:組合の力が強く、組合員こ有給取得率はほぼ100%。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:特段今後のキャリアにつながるようなことはなかったのでこの会社
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の企業に比べては言い方。賞与は浮き沈みが激しい。寮はあるが、寮に入ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:工場はエアコンが付いてないので夏は危険な温度になる。オフィスも暑くなっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:食堂はメニューが豊富、寮、病院があり健康診断、人間ドック等受診可、財形
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度。賞与は春闘で決定。景気に左右されやすく、支給されない場合
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:まったりした雰囲気。保守的な考え方の人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は割と多いと思う。有給も取りやすいためライフワークバランスを重視
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:県外出身者ならば、研修施設を兼ね備えた独身寮へ入居できる。(富山)その
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:過去のやり方に大きく捉われることがなく、常に改善できる仕組
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:事業部の多さ。会社の安定感は働いてても感じる。事業の弱み:保守的な考
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は土曜日出勤している同期も多い休日は製造業のた
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社。部品部門の力が強く、その考えが主流のため
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:管理職でない場合は、ワークライフバランスはよい。有給について
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援がある。ただ業務自体が雑務が多いので、生
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない。社内報告のレポートを書くのが職務のよう。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:寮は比較的安く住めてきれいであり若手にとってはありがたい。寮費は約17
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は豊富ではあるが、通達が基本遅いため、締め切り
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:複数の事業に枝分かれしており、同時に不景気にはならない事業の弱み:個
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは人によるのでなんとも言えない。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると語学研修に参加できる。TOEICで高得点だと
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 5万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 106万円
給与制度:若手のうちは同期横並びの昇給。人事評価制度もあるが、何を根拠に評価して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:一般の上場企業並みにひと通り揃っている。悪くはありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:県外出身者を多く採用していることから、社宅はあるものの一定の年数が経つ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界標準の金額は貰える。評価制度:年功序列ではあるが仕事ができる方が順
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:年休が少ない代わりに勤務時間が実働7時間35分と他社より少な
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技能給という体裁の年齢給。評価制度:部署と上司次第。部署によっては評価
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