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日清シスコ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日清シスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、日清シスコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:
社長が定期的に変わる。日清食品から出向してくる。
基本的に体育会系だが、上層部と下の意識の差が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍を推進している。男性よりも女性の方が働きやすいと感じる

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は、大人しい人が多いように感じる。どちらかと言うと受け

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの生産性重視な社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。社員同士も仲がよく、意見が言いづらいよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気がよくありません。最近ホールディングス側か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：風通しは残念ながら悪いです。物事はトップダウンもしくは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対して冷めている人が多く感じます。会社に期待して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：長く働ける制度はあるのですが、会社の雰囲気の悪さと重苦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がかなり難しい会社です。管理職の人間関係が悪く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：あまり他人に干渉しない雰囲気があり、あっさりしている。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】しかし、だんだん見えてくるのは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：大声の飛び交う職場です。そういう人が辞めなかっただけか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】中途採用をよく見かけます。誰も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：ロングランヒット商品のある会社です。創業者の精神を伝え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしているか。利益を大切にしているようです。優

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】残業手当、夜勤手当は付きました。制服も支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はあまりしんどくない。日清食品との連携が、マー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：総じて社員は、人がいいような雰囲気である。（表向きは）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：社員レベルの方は、比較的穏やかで真面目な人が多い。無理

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:バーベキュー大会などあった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義です。若い人で店長を任せられている人... 続きを見る

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2.8

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.5

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:健康促進を全社的に図ろうとする動きがあります。運動会の実施や... 続きを見る

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会社名	日清シスコ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/about/nissincisco/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	413名
設立年	1948年
資本金	2600百万円
代表者	豊留昭浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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