口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ SSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ SCE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ SCE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ MSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長相当
1.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ サービス・テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部門/ シニアマネージャー
2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
回答者: 男性/ フィーエルドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
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東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
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3.2
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
千葉県習志野市実籾4丁目34-10
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回答者: 女性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プロフェッショナルになれると思っていたが、意外に素人から学ん...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F(受付5F)
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こんな会社があるなんて、と良い意味で裏切られた。今や大企業で...
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兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-19
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォリス事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップはありません。部署によっては働きやす...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中国系の航空会社の部署だと、接客時ほとんど英語は通じないお客...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 16F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】普通に働くだけではつまらないと思った若いうちにい...
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3.2
東京都中央区日本橋2丁目1-3アーバンネット日本橋2丁目ビル5階
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣MR業としては中堅ですが、今後は市場が縮小しそうで厳しい...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は未経験だったこともあり、とても不安の方が強かったので...
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株式会社富士通エフサスのカテゴリ別口コミ(932件)
株式会社富士通エフサスの回答者別口コミ(147人)
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3.4
最新の回答:2024年04月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月26日
- 保守 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月30日
- 一般 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.3
最新の回答:2023年09月25日
- 第一インフラビジネス本部第二ビジネス統括部 / ビジネス部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士通エフサスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前の配属希望面談ではシステムのフェーズ単位で希望を聞かれたが、実際には職種と領域が強固に結びついており、他分野を経験することが難しい。
また、職種によっては夜間休日の勤務が前提だが、説明されたのは入社後しばらくして配属が決定した後だった。同期もそのような認識はなく、働き方に関しては大きなギャップを感じた。