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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすい印象です。休暇の依頼をした際には、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も、育児休暇や産休をとっている方が多くいる。まわりも
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:フラットに評価されている。男女比率も2:1ぐらいといった印象。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、管理職にも一定数女性がいる。育休なども取りや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:産休複数取った方ありますし、最近昇進された方がありますが、ビジ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性関係なく、責任ある仕事は任される子育てしながらも働きやすそ
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回答者: 女性/ PDM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:フラットな組織で年齢や性別関係なくキャリア形成が可能な職場だと
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性でも昇進している方が数多くおり、男女や国籍での違いはないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ たい/ なあ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、女性が働きやすい環境なん
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:やはり管理職は男性が多いが、女性も一定人数の管理職はいる。実力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の方は多く活躍している。グローバル化もありすごく意見いいや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:男女の人数比は半々で、女性で出世している人も全く珍しくない。出
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:成果主義のため、性別に関係なく評価されます。女性の管理職も多く
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:週何日か育児事情での在宅勤務が認められている。職種にもよるが特
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者が他の企業と比べて多いか少ないかはわからないが、過
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は高く、また、保育園のお迎えや子供の体調不良に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、とかはない。男女ともに、仕事ができる人が
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休からの復帰はされている方が多いです。ただ、総じてサポート的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:男女の差別は一切ないのでその点気にならないと思います。お子さん
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:・女性社員が多く、また要職に就いている。・休暇の取りやすさは部
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。男女の人数比はおよそ1:1で、管理職へ
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回答者: 男性/ 設置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすく、周囲も温かいイメージ。持ちつ持たれつの意
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:男女平等の為、男性だからとか女性だからとかは一切ない。ワーキン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:男女による区別はなく、働きやすいとも、働きにくいとも言える。女
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回答者: 男性/ General HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ人事統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:本社を中心に女性の管理職登用は積極的に感じる。休暇も基本的には
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントイノベーションオフィス/ マーケティングプランナー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思われる。女性の役職者も多くいるし、全社員に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:有給に関しては取りやすい。しかし、残業や休日出勤が多いため、働
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:活躍する女性も多く、管理職等用、役員に抜擢されるケースも多く、
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:休みだったり育休は比較的皆さんとっているので困っている人はいな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の人は多いかと思います。また育児のため時短勤務されて
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回答者: 男性/ モバイルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理者に就いている女性もいて、産休や時短勤務も認められているの
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回答者: 男性/ 楽天モバイル出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:少なくともモバイル事業での女性管理職は非常に多い印象であり、男
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:部署によると思うが女性比率はかなり高いと思う。50%ぐらいは在
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天市場

4.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、育休、産休も取りやすいイメージ。戻って
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