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富士フイルムホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:日常業務で性別を意識するケースは少ないし、活躍の機会も多数ある
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に取り組
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休暇は上長が元組合関係なので取りやすいです。女性の管理職は前職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている人も多く、女性は働きやすいと思います。在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:マネジャーによる管理が様々な面で殆ど無いため、育児時短者や定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:現在女性の管理職比率もとても低く、将来の候補も多くない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:執行役員だが2名おり、男と同様、もしくはそれ以上働くこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:・女性管理者が比較的少ないので、どうしても男性が管理者になる場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:・基本的に男女差がないのである程度やりやすいのではないか女性特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ディレクター以上の女性も見受けられる。男女関係なく働きやすい... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそもの母数が少ないが、女性だから評価されない事は基本的に... 続きを見る
3.1
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東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング21階
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女性の働きやすさ:女性でマネージャー以上になっている人もすくなくないので、女性... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3-11淀屋橋フレックスタワー5階
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