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一正蒲鉾株式会社の成長・働きがいの口コミページです。一正蒲鉾株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、一正蒲鉾株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:
全社で業務時間中の自己啓発を推進しているが、所属する部署の業務量に余裕があるかどうか、自分で時間を作れるかどうかで活用有無が分かれる。
資格取得も奨励しており、該当する資格を取得すると手当がもらえる。

働きがい:
自分の働き方の工夫次第で、結果が出せること。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:希望の部署に配属になる可能性は高いように感じましたが、人手不

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:自分の担当部署の製品の稼働率や歩留まり、品質品質衛星をしてき

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回答者：男性/ 片付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:自分は関係ないが、話を聞くとそこはしっかりとしており資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:若手のうちから担当を持つことになるので、成長ができる環境であ

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:特に感じない。働きがい:特

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりがいは全く感じられない。次の工程の作業のしやすさを考えて気を使って

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：お客様の為とか正直余り思えませんでした。当然ですが会うことがない為。他

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：仕事を任せて貰えた時や上司や先輩方から成長したと言われた時等でしょうか

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

仕事を通して身につくスキル:営業活動スキル、流通業界知識、日配業界知識や水産市場

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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがいを感じるポイント:支店長として担当支店管轄顧客の売上高・収益予始点算を達

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはフォークリフトなどの資格を取らせていただき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

成長・キャリア開発：うちの部門は営業なので、スキルと言われても十分に発揮している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：自分から希望して入社した部門なのでやりがいは手ごたえが6割ほどですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

教育・研修：なかなか皆が忙しく務めており、入社3年目までは良く研修がありましたが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：分からないことは先輩に聞きやすい職場。なので、自分の成長に繋

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:現場ではキャリア開発等はなく、黙々と作業することがほとんど。

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しなので成長はしないと思う。ただ、何も考

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：丁寧に一人の人がきちんと最後まで教えて、その人の癖がつくのではなく、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】冬季は繁忙期なので残業も発生す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】7割程度は準社員や期間社員ですから、中途入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私自身は、蒲鉾の原材料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によって違いますが、私の所属部署は出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】正社員は、非常にモチベーションが低い人が多く、社是

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】年一回の通信教育募集補助など、一見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】正直なところ、正社員のアドバイスが邪魔して、業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】無理。上意下達型の上、提案事項を「社員の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。せいぜい係長クラスが現場にいる程度。夜

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本的に部署外と関わるのはありません。繁忙期などで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任はあまりありませんが、作業内容が複雑でも覚

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗があった場合、寛容というより隠してしまうよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。仕事でもプライベ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上意下達型で、下からの意見はあまり取り上げない会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】現在の工場は、会社が合併してできたものなのであまり個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】時間あたりの製品の数や生産量を重視しているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:品質管理研修、商品開発プロセス研修等、研修は比較的多め。内容... 続きを見る

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会社名	一正蒲鉾株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ichimasa.co.jp
所在地	新潟県新潟市東区津島屋７丁目７７

従業員数	838名
連結従業員数	920名
設立年	1947年
資本金	940百万円
代表者	野崎正博
決算月	6月
上場年	1989年
平均年収	386万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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