回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 冷熱住設システム課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
全体的に安く感じる。昔からの年功序列制ではあるので毎年昇給はするが、微々たる金額で将来に期待できない。残金代もみなし残業代は付くが、超過分は支給されない。基本給が安い代わりに賞与は割と高い気がするが、会社の業績によって調整されてしまう。
評価制度:
年功序列制を基本にある程度できる人は昇格するイメージがある。
全体的に安く感じる。昔からの年功序列制ではあるので毎年昇給はするが、微々たる金額で将来に期待できない。残金代もみなし残業代は付くが、超過分は支給されない。基本給が安い代わりに賞与は割と高い気がするが、会社の業績によって調整されてしまう。
評価制度:
年功序列制を基本にある程度できる人は昇格するイメージがある。