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株式会社エム・エス・アイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション事業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格試験の補助や研修の支援はとてもポジティブ的です。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員は最初の数ヶ月研修に出されます。それを越すと滅多に研修はあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:何年も同じ仕事を続けていて、マンネリ化しているところがありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様と蜜に関わることが非常に多いため、お客様からお礼を言われる機会も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:早出・残業を強制されると、すごくやる気が無くなる。結構多い印象なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:お客様と話す力がつきました。若手の頃からお客様との密な関係が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:研修には本人が希望すれば、仕事に影響の無い範囲で出させてくれる。 業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:ひたすら業務時間を与えられたので、それだけ技術力が向上しまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:仕事で使わないスキルを伸ばすことは出来ません。業務で取り組む
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