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スズデン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
全ての意見が通るわけではないが、若い人にも色々チャレンジできる機会はあると思う。
上の立場の人とも壁は低く、話しやすさはあるので風通しはいいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
最近では女性の管理職登用を推進。
国籍についても特にこだわりがあるわけでもない環境。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流や上司との関係性は良好。いわゆる風通し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:役職名はつけず「さん」付けが徹底されている。比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しの良い社風である。社員間のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:良い上司に巡り会えず、また人間関係も築けなければ仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:部署による。人間関係の良い者もいれば、そうでない者もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:良い上司に巡り合い、関係各所との人間関係も築ければ居心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:全職位に関係なく員さん付けで呼びあう。上下関係がよくわ
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