口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
北海道札幌市厚別区厚別東四条1丁目1-48
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育・研修はある程度上の役職者にのみ受ける権利だけ保証される...
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3.7
埼玉県加須市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:お客様との対話の中で、目指すべき商品レベルを共有し、最短で目...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、年代ごとや昇進ごとに独自の研修が実施...
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2.9
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1-29
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市淀川区田川3丁目7-3
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当等は付きます研修等もあるけど基本余裕ないです働き...
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2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:フォークリフトは未経験だったが仕事させてくれた。働きがい:そ...
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2.6
東京都千代田区神田錦町1丁目25日清製粉(株)新本社ビル
メーカー・食品・飲料
3.3
埼玉県草加市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:定時前に毎朝10分間の掃除と朝礼がある。朝の掃除は社長が倫理...
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養命酒製造株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
養命酒製造株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月10日
- リテール事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月06日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月03日
- ブランドマーケティングチーム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月02日
- 通信販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年08月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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養命酒製造株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
製造から販売まであらゆる業種がありますので、全ての部署に通じることではないかもしれないですが、少なくとも私の所属する「販売」の部署は大きく成長できる場だと思います。自分で課題を見つけ自分で努力(不足している知識の習得など)をし、解決する行動力のある方には+に働く環境だと断言できます。
「店の運営」と一言でいうとイメージが湧きにくいですが、その詳細は「販売」「従業員管理・教育(人事)」「マーケティング」「経営」と、広くをカバーするものですので、将来あらゆる方面に通用する経験ができます。
その際、必要経費を一定額まで会社が負担してくれる自己啓発支援の制度があり、大変助かっています。
働きがい:
スタッフ自らが考えてしたサービスによって「お客様が喜んでくださること」、働くスタッフが「ここで働くのが楽しい」と言ってくれること、そこたいして自分が少しでも貢献できたと感じたときに働きがい、やりがいを感じます。