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養命酒製造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:
製造から販売まであらゆる業種がありますので、全ての部署に通じることではないかもしれないですが、少なくとも私の所属する「販売」の部署は大きく成長できる場だと思います。自分で課題を見つけ自分で努力(不足している知識の習得など)をし、解決する行動力のある方には+に働く環境だと断言できます。
「店の運営」と一言でいうとイメージが湧きにくいですが、その詳細は「販売」「従業員管理・教育(人事)」「マーケティング」「経営」と、広くをカバーするものですので、将来あらゆる方面に通用する経験ができます。
その際、必要経費を一定額まで会社が負担してくれる自己啓発支援の制度があり、大変助かっています。

働きがい:
スタッフ自らが考えてしたサービスによって「お客様が喜んでくださること」、働くスタッフが「ここで働くのが楽しい」と言ってくれること、そこたいして自分が少しでも貢献できたと感じたときに働きがい、やりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:普通の会社のような支援制度などあります。働きがい:波風を立て
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:基本的に社員がチャレンジすることを歓迎してくれる。自らの意志
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:自己啓発支援の手当あり働きがい:新規事業に携わっており、若く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒には特に丁寧な研修がある。座学で各部門から説明を受けたり、工場研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:セミナー等への参加はしやすいが、それ以外にスキルアップの制度はなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:今はわからないが自分がいた頃は新しいことをやりたがらない風潮が強かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:名の知れたメーカーなので、社会にアウトプットが出来た時は、周囲から反響
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:陸上部優遇のため、部員である社員が早上がりしても、当人たちからは何の配
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