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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発：
製造から販売まであらゆる業種がありますので、全ての部署に通じることではないかもしれないですが、少なくとも私の所属する「販売」の部署は大きく成長できる場だと思います。自分で課題を見つけ自分で努力（不足している知識の習得など）をし、解決する行動力のある方には＋に働く環境だと断言できます。
「店の運営」と一言でいうとイメージが湧きにくいですが、その詳細は「販売」「従業員管理・教育（人事）」「マーケティング」「経営」と、広くをカバーするものですので、将来あらゆる方面に通用する経験ができます。
その際、必要経費を一定額まで会社が負担してくれる自己啓発支援の制度があり、大変助かっています。

働きがい：
スタッフ自らが考えてしたサービスによって「お客様が喜んでくださること」、働くスタッフが「ここで働くのが楽しい」と言ってくれること、そこたいして自分が少しでも貢献できたと感じたときに働きがい、やりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:普通の会社のような支援制度などあります。働きがい:波風を立て

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回答者：男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発：基本的に社員がチャレンジすることを歓迎してくれる。自らの意志

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:自己啓発支援の手当あり働きがい:新規事業に携わっており、若く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新卒には特に丁寧な研修がある。座学で各部門から説明を受けたり、工場研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：セミナー等への参加はしやすいが、それ以外にスキルアップの制度はなかっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：今はわからないが自分がいた頃は新しいことをやりたがらない風潮が強かった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：名の知れたメーカーなので、社会にアウトプットが出来た時は、周囲から反響

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：陸上部優遇のため、部員である社員が早上がりしても、当人たちからは何の配

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2.9

東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様や営業担当にお礼を言われたとき、やりがいを感じます。... 続きを見る

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株式会社万福

2.9

大阪府大阪市東住吉区杭全７丁目１－６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.4

東京都中央区Ｄａｉｗａリバーゲート　１８Ｆ

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交通費支給あり！キッチン調理スタッフ、シェフ

契約社員

月給：20万円　～　30万円長野県諏訪市湖岸通り３丁目１ー30くらすわ諏訪本店

会社名	養命酒製造株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yomeishu.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-25

従業員数	280名
設立年	1923年
資本金	1650百万円
代表者	塩澤太朗
決算月	3月
上場年	1955年
平均年収	583万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:単純作業、ルーチンワークが好きな方にはおすすめです。昇格には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は取り組もうと思えば取り組めるので本人の意... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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