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株式会社ミスミグループ本社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は多いと思います。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金制度があります。企業型確定拠出年金もあります。住宅補助・寮はあり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですが、IT部門だと決まったことをやる人
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:競合はいるものの、メーカーとして圧倒的な地位があり、製造業にとっては
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんあります。望めば望むだけチャンスも裁
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事の成果が評価に直結するので定時上がりをしている人はあまり
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:事前に連絡しておけば休暇はとれます。勤務時間も残業が多い社員
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にかかるお金はかなり出してくれます。本人のやる
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1回の評価で昇給が決定します。賞与は通常の会社と同じく4か月分。手
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はお金を出してもらえます。働きがい:とにかく自
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:自己申告制による昇進制度があるので挑戦する機会は非常に多い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は期末の評価面談で来年度の年収が決められる仕組み。なので、この評価
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制で16分割されて月ごとに給料を16分の1として給与を支払う。年に
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給あり。基本的には年俸を16等分し、給与と賞与に振り分けて支
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってだが、残業する人は多め。それはリモートワークでも
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直部署、さらにはチームいよるとしか言えない。きつ
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:真面目で堅い会社、という印象。ダイバーシティ・多様性:グロ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:ほかの企業と比べると見劣りしている印象。ただ、すごく悪いというわけでは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休日出勤は、特別なリリース対応時などを除いてな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:とにかく論理的思考力をつけないとついていけない。あまり考え
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているとは思いますが、管理職の上位になればな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:様々な専門部署があり、プロジェクトも多いので、プロジェクトの
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回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、必然的に平日は残業が多くなりますが、有給は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一回の期末評価で目標を達成したかどうかによって決まります。評
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:優待割引で利用できる宿泊施設等があります。通勤手当や退職金もあります。
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生は宿泊施設への割引や確定拠出年金等があります。オフィス環境:都
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回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に一回直属の上司の判断で決まります。チーム内で責任ある立場で活躍して
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回答者: 女性/ 保守運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:入社年数関係なく、プロジェクトのマネジメントや、育成の仕事も
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないと思います。休暇は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、男性がまだまだ多
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:働き方が今の変化の多い時代に
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている社員もおおく、休暇後に時短勤務をしている
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:裁量をゆだねられることも多く、また仕事や課題も多く自ら仕事を
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
働きがい:自分で考え自分で仕事を作りこなしていくことができ、、一つ一つの言動には
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい動きが活発。なので、女性は活躍しやすい
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