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株式会社ミスミグループ本社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジを許容する文化ですが結果には厳しい会社です。組織
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:まさに大企業病のような問題や課題が多いように見えました。と
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:業務に求められる水準やスピードは高く、それをどうこなせるか次
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、挑戦する機会を謳っている反面、会議体
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:退職金と確定拠出年金制度があります。その他の手当てなどは特にありません
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当は、コロナ禍以後は実費精算となっている部署が多い。リモートワー
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらと見かけるので、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:ビジネスモデルの特異さと模倣の困難さに強みがあると思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 480万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 480万円
給与制度:給与水準はかなり高い方だとおもいます。評価制度:昇給や手挙げ制度など、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高めだと思います。賞与は業績連動賞与が出る年もあります。評価
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回答者: 男性/ 入出荷セクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中日本流通センター入出荷セクション/ 製作品入荷担当

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:流通センターは原則シャッターを開放し、外気が入りやすい環境のため「
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:わりと人間関係はドライ。合う人には合う。現状維持は後退、常
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも中途社員が多く、かつ、斜陽の会社で結果残しまし
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。手上げを推奨されており、自分か
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思うが、そこまで残業時間は多くないと思う。休
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:取りに行く姿勢は求められます。また、スピード感もかなりはや
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:ニッチな部分で十分に顧客を獲得しているので、急に事業がうまくいかなく
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:出荷やお客様とのやり取り部署以外は、基本取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制、年1昇給、業績に応じた利益の分配は経営者の思い入れによって行わ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:近年目覚ましく緩やかになった。もちろん季節的、チーム別の例外
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:保養所やディズニー割引チケットなど、休日楽しめるような福利厚生がありま
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業をしてる方は多いですが、時短やフレックス、在宅勤務等はし
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが違う。法務系はおだやかだが物流、カスタマ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:経験を通して成長をしていくイメージ。目に見えるスキルが伸びる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:手当の類はほぼない(給与に反映という考え方)退職金、保養所、株式取得支
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げる、声をあげると応援してくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には休暇は取得しやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:・年俸の1/16が毎月の給与・年俸の4/16が固定賞与(3月に1/16
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回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは普通だと思う。休暇については1週間前に連絡をす
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:いろんなバックグラウンドを持った中途社員の方で8割を占めて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモート環境が整った。IT系職種は多数がフルリモー
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:仕事に打ち込む環境が準備されているので、ある程度勤務した経験
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業や突発的な仕事が非常に多い。基本的に全員が毎日残
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回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:ロジカルにものごとを捉えることを重要視する。ロジカル研修と
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回答者: 男性/ 新卒研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発室/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:論理思考が重視されます。フレームワークを用いて、とにかく考
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