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株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
723万円	350~2000万円	76人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	723万円
回答者の年収範囲	350~2000万円
回答者数	76人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	12人
30~34歳	559万円	850万円	13人
35~39歳	623万円	900万円	15人
40~44歳	785万円	1000万円	14人
45~49歳	1005万円	2000万円	11人
50~54歳	1260万円	1550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に1回の評価で昇給が決定します。賞与は通常の会社と同じく4か月分。手

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は期末の評価面談で来年度の年収が決められる仕組み。なので、この評価

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年棒制で16分割されて月ごとに給料を16分の1として給与を支払う。年に

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給あり。基本的には年俸を16等分し、給与と賞与に振り分けて支

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回の期末評価で目標を達成したかどうかによって決まります。評

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回答者：女性/ 保守運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に一回直属の上司の判断で決まります。チーム内で責任ある立場で活躍して

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回答者：女性/ PO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:年功序列と実力主義の中間といった印象。手上げ制度があるので、上に行きた

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇級は1部を除いて基本的に毎年同額昇級する。基本的に管理職になるまでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上下左右からの評価があり、周りからの評価が反映されてるのは良いと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収を考えると比較的高めだと思う。職位が上がると上がり幅も大きいので、

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回答者：男性/ ECサイト運用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC推進

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年棒制で16分割されたものが毎月支払われる。加えて業績に基づいた賞与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝の残業代も、月のトータル時間で正確に出る。年俸制のため、貰う金額が安

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ミスミグループ本社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:優待割引で利用できる宿泊施設等があります。通勤手当や退職金もあります。

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回答者：男性/ 品質保証担当業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証室/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:至って普通。通勤手当制度も退職金制度もあり。海外赴任手当てはそこそこ高

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ミスミグループ本社の年収・給与

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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