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前田建設工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年度始めに、自分の業務目標を立て、それに対しての達成度合いで、級が決ま
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:表向きの誠意組織体制・コミュニケーション:部署によって人間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社規模にして同族会社で労働組合もないというのが致命的。 企業年
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:準大手の中では独自性がある事業の弱み:建設の請負システムに従うしかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:年次研修はしっかり行われたので、自分の立ち位置での仕事の過不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】設計などで自分の提案が採用されたことなど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤手当は、全額支給でした。私は、かなり遠い所からの通勤でしたので、助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、取りやすかったです。
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日も職場に来る職員がちらほらいて部下にとって良くない影響を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】消滅することはないものと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:規模はデカいので潰れるとこはないと思います。事業の弱み:特にありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:建設会社ということもあり、基本的には男社会であり、ある程度はそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。基本的に上司が帰るまではなかなか帰りにくい雰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】洋上風力発電をやりたいと思い入社した。先輩社
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われている。現状、男性の所長・副所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:手当等はしっかりしているが、所属長によって手当を貰える範囲が限られると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:建設業は休めない・残業が多いというイメージでしたがそのような
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:独身寮には低価格で入る事ができ、通勤手当も出る。オフィス環境:本社は東
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株など充実している。特に寮は月々2万など安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新入社員をしっかりと研修し、会社の財産になるよう教育を施していく。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合役職、既婚未婚関係なく一律で26,000円あります
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:今年から手当の制度が変わり、既婚者と独身者への手当ての格差が改善(一律
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:過度の残業時間により生活時間が少ない急遽出勤になることもある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:建設現場近くの条件の良いアパートを無料で借りられて、電気ガス水道も使い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:大手に比べると若手の意見は聞いてもらいやすい。ダメダメ主義のめんどくさ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:取りづらいダイバーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は今の職種はもっとキツイ印象だった。今回は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:経験年数に応じて評価や階級が変化する働きがい:施工管理で担当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:施工管理だと、現場ごと場所ごとに仕事になるので、アパートなどの借上にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価と経験年数により年収、月給に反映される。また、ボーナスは会社の利益
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:正社員としての業務は、業種的にはどの会社も同じだと思いますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】財務体質が健全であるとよく新聞などに書かれて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまり冒険をする会社風では無いので、それが功を奏して大怪我をしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の人間性にもよりますが、そういう環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が厳しくなり、残業時間の管理が厳しくなった。ただ、
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