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凸版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円250~1300万円294

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数294

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
560万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円1000万円91
30~34歳529万円1000万円57
35~39歳572万円850万円36
40~44歳658万円1100万円24
45~49歳686万円1000万円17
50~54歳788万円1250万円21

年収分布

(人)
(万円)

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凸版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当時はB3~B1という一般職層とA2~A1という監督職層があり、その上に課長~部長と幹部クラスに上がっていくものだった。年に1回の実績評価面談を通じてアルファベットで5段階評価を受け、翌年度の給与が変わっていった。
昇給幅は評価によって1ポイント500円のポイントがいくつ積みあがったかで変わってくる。
少なくとも1,500円程度は昇給があったようだ。
一般的なものではあったが、評価の経緯は見えにくく、上司からの言葉を受けるだけだった。
住宅手当等、手当は充実していと思う。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若年層は残業時間を考えると給料は安いかもしれない。          
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 --万円 260万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:大手企業だけあってそこそこはもらえるが、同規模他社と比べれば明らかに安
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:分社化や、早期退職制度の導入など様々な方法で賃上げに取り組もうとしてい
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 50万円 0万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:2023年時点では等級制度の刷新に合わせて評価制度も変更された中で、過
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交通費支給などは整っているものの家賃補助の支援がない。寮についても入寮
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。最近は昇格制度が変わって若手でも上がりやすいようにしていく方
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ web広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方にもよるが自身が勤務する事業部で考えれば平均年収は超えている。前職
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給額は2000〜5000円程度です。ベア1500円がこの中に含
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果を上げれば評価に応じた金額で支給されます。制度も明確に定まっていま
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 320万円 160万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 40万円
給与制度:シュリンクしている業界の中では給与を貰っている方かもしれないが、とにか
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字で、見られる面も多いが、クライアントによって左右されることがあり、
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:毎年数千円の昇給あり。昇進は細かく分かれていて、常に制度の見直しをして
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:3〜5年目で昇格試験がある。マーク式筆記試験なので、ちゃんと勉強しない
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的には毎年昇給し、一定の年数を経過すればそれなりの金額となる。社長
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:30歳前後までは周りの大手企業と比べかなり低い給与帯になるかと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 8万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業ありきの給与体制なので、残業なしだと給料は物足りないと思うかもしれ
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:周りの企業と比べたことはないが、給与としては満足できると思う仕事が評価
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢とともに、それなりに上がっていくが、基本的には残業代を含めてそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年二回、各事業部の評価と自身の評価に応じて支給されるが大部分は職位(ほぼ年
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代の賃金引き上げに注力している。賞与に関しては同規模の企業に比べる
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職になるとそれなりにもらえるようになるが、それまでは特に多くはもら
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 27万円 0万円 111万円
年収 446万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:営業以外の昇給は緩やか、賞与は業績にもよるが他の同規模企業より少ない、
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:日々の仕事を見て、ABCDで査定される。インセンティブ:インセンティブはな
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は低く、大企業の水準ではありません。主任クラスになるとようやく大企
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 化粧品メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業のため、基本的な手当はある。その他福利厚生は充実している方だと
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低いです。30になるくらいまでは大手とは思えない金額でした。各種
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は賞与の前、年度頭に給与改定がある。もちろん所属によって変動
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 8万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は他の業界と比較して多いと思われる。月給はある程度頂けるが、残業代
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 74万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 74万円
給与制度:元々長時間労働の企業で新入社員研修で役員が、長時間労働なので副業は出来
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 7万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどありません。毎年の昇給は5000円あれば高い方で、昇格や
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一人に一回いわゆる新入社員~監督職までは本俸の基準ベースも毎年見
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 事業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 3万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:世間一般と比べると普通水準だと思うが、いわゆる大卒ホワイトカラーで比べ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。家族手当は18歳未満の子に対して20,000円
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年の定期昇給、2回の賞与支給、子供手当や役職手当など他にも不定期で社
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凸版印刷株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規模が同じ~やや小さいくらいの同年代と比べて低いです。自分と大学の同期
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社より大学同期の中では1番高かった記憶があります。しかし、昇
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凸版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新事業開発/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:寮(遠方のみ)、財形貯蓄、社員持ち株会、退職金、DCオフィス環境:普通
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生はとても良い退職金有り・社寮有り・財形貯蓄有り・社員持株会有り
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2.6
東京都渋谷区神宮前3丁目42-6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:基本給が低くて賞与が低い。年間賞与は基本給の2ヶ月分ももらえ... 続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価は半年に一回実施されています。評価制度は最近アップデート... 続きを見る
2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、手当は充実している。福利厚生の面で言... 続きを見る
3.2
愛知県刈谷市幸町2丁目2
広告・マスコミ・出版・印刷
3.4
大阪府東大阪市高井田中3丁目9-10
広告・マスコミ・出版・印刷
2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上司しだいで、評価が変わり、やる気や達成感がえられにくかった... 続きを見る
2.6
東京都品川区大崎1丁目15-9光村ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇級テストがあり、合格すると等級が上がり、基本給が昇給します... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野2丁目8-7笠倉ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
2.1
東京都江東区平野3-2-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
給与制度:毎回賞与が出るか出ないかヒヤヒヤしている。月一度の朝礼があり... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 1級職
給与制度:昇給は年に1度あります。ボーナスは夏と冬に2回あります。また... 続きを見る

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