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凸版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年の定期昇給、2回の賞与支給、子供手当や役職手当など他にも不定期で社
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:地域によって貰える手当が違う。裁量労働制の給料形態で中途入社した場合、
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 270万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与制度昇給は年一回、賞与は年2回、成果実績に基づき奨励金や表彰金があ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給にあまり数字としては反映されてないけど、福利厚生がしっかりしている
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は同規模の企業と比較すると圧倒的に少なく、残業代で稼ぐしかない。監
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般企業と同じだと思います。残業した分だけ残業代は出ます。有休は若手な
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:監督職になるタイミングで裁量労働となり、残業代がみなしとなるため、昔の
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活・産業事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他業種の大手企業と比べると給与面の待遇はあまり良くない。特に新人から3
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大卒院卒で給料が若干違います、賞与は6月12月にもらえます。各種手当と
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級によって給与が分かれている。主任クラスになるとそこそこもらえる印象
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージ・購買/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常イメージする会社の給与制度通り。入社前に聞いていた通り、大手企業に
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証一部上場においてはそんなに高い方ではないかもしれないが、世間一般的
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境デザイン事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与制度は、額面で言うと、他のプライム企業との比較をすると辛
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 法務知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給はかなり低い水準。昇給金額も低い。家族手当はあるが、住宅手当はな
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役室/ 本部長・事業部長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列的であり、IT技術者等優秀な人財の確保に困っていた。一般の社員
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情コミ/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、営業手当はみなし残業代も含まれる。営業職の時間
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大企業のわりに安い方だと思います。基本給が低く、職務ごとの手当や残業代
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与については、前年度の功績をもとに決められる。新入社員のうちは、前年
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いわゆる印刷業界の年収ですが、会社の規模や仕事量からすると安いと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境デザイン事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数に応じて給与は上がる。役職手当ては勿論あるが、新人管理職だと
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年ごとに基本給は昇給するが、上がり幅は微々たる数字である。基本給の上
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 48万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給する機会が与えられるまで時間にがかかる。残業代があるので、それなり
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 24万円 7万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:都内に住んでいる人は都市手当が月10000円入る。ボーナスは年2回だが
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一度の昇給がある評価制度:年功序列的であり、若手の伸び率は期待でき
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
評価制度:今年度より等級制度が変わった為、実力部分が高くなったが元々が年功序列の
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職つくまで入社から10年くらいはずっと低空飛行が続く。評価もあまり差
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ システム開発担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は安いほうだと思うが、各種手当(家族手当や役職手当など)があるの
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 企画販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、いまだに残業する人は多い。勤務年数による昇給も気づかない
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給があるが月1万弱しか上がらない。残業がなければ他企業と比較し
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「一部上場企業」の昇給、賞与、各種手当が支給される。昇給は年に1度、賞
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 52万円 0万円 171万円
年収 795万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
給与制度:企業として百年以上歴史があるため年功序列は多少ありますが、優秀な人材は
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社から最初のころは、他の業界から比べると若干低いかもしれない。しかし
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は数年に1度(試験有)なのでなかなか基本給が上がりません。賞与も他
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で若いうちはあまり給与は上がらず、管理職になってようやく大きく
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務地域によって手当がある役職手当扶養する子供の数に応じて家族手当時間
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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