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凸版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社の同年代と比べると給与は多く貰えている方だと思います。また決め
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの給料になっているため、大変多く感じる。またボーナスは業績に
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 9万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はどちらかと言うと年功序列の色が強かったように思う。ボーナスに関し
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が低い(手取りで10万円程度だった)残業時間が何故か15分単位での
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴と言われると難しいですが、しっかり貰えてると言って良いと思います。
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 9万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが非常に少ない。特に入社3年目までは著しく低い。残業代は一定時
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通程度だと思います。評価制度:実力がある人は上に行きますが、それに加
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料は安定していますし、 残業代などもしっかり出ます。 ボーナスも年
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本俸が安いと思います。 印刷会社なので仕方ない面があるかと 思いますが、印
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:印刷は斜陽産業とはいえ、ここは大手であるがゆえに、仕事のきつさ、責任の
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月受け取っている内容をもれなく確認しているけれども、近い将来に引退す
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口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が他社に比べて低い ・ボーナスは年2回出るが、実質基本給の不足分
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列 古い体質だが、給与は安定している。 東証一部上場と考えると水準は
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口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・会社規模が大きいため様々な職種が混在しているが、全て同じ制度で評価さ
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでの功績を重視する一方で近年の社会変化に負ける事なく時代変化に柔
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模、同知名度の他社と比べ、給与水準が低い。福利厚生面は一応整っては
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は可もなく不可もなく。ただし良い大学を出ている社員などは最初から幹
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材の評価が安定しているため、若くて能力があっても昇格につながるわけで
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社としての歴史があるため、評価制度は安定しているうえに細かい。偏りが
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大企業だけに業種のなかでは良かった
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 13万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回あり、1回につき1ヶ月分+評価により決定。残
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:現在の給与制度は改定されているかもしれませんが、私が所属していた時は入
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口コミ投稿日:2016年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に堅実な会社です。特に大きく昇給することも少ないですが、普通であれ
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間に比べて、少し安い気がするが、景気に左右されて、給料がアップダウン
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当に評価する制度がチャンとしているので、大変良いと思います。また、評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職定年後の給与が極端に少なくされてしまうのではないかという不安。定年
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給料。管理職になれば跳ね上がる。賞与は充分にあるので満足できて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いつも時代も結局は他の社員と比べてどうかという評価体制になってしまうの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直族の上司からの賞与毎の面談及び昇給毎の面談があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リストラが無い、給料水準は世間並み、成果主義で出世
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列で、入社3年目以降にそれなりに上がる感じ。不満は特に
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は大手企業の一般的なもの。新卒6年目くらいまでは一律に上がって
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は規模の割には決して高くはない。昇給も多くはなく恵まれた待遇と
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業ができないとひたすら安月給だった。40時間以上残業してようやく人並
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 44万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:基本的には給料はほぼ上がりません。というのも基本給が低いのと、残業代は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産三部一課
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3.9
富山県富山市才覚寺840番地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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