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コムテック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給はとりやすい。半休も取得可能。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:コロナ前は頻繁に飲み会などがあった。社内の部活動や花火大会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:現場にもよるが、オペレーションが事業柱のひとつであり、規模が大
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上司にアピールできないと昇級は難しい。評価制度:自己評価と上司からの評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:在宅勤務手当オフィス環境:本社にはオフィス
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:属人性のあるものや作業ベースのものを引き受けるため現場は事務作業が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務はしやすい。育休後に働く現場を人事部が必死に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:ただただ本当に人がいい。悪い人がいなく、本当にいい人ばかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:人事担当役員が女性なこともあり、女性の働きやすさも抜群だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格を取得した際、資格取得手当は
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回答者: 女性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:アウトソーサーなので現場常駐型の社員が多く、現場の仕事状況に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:使えるスポーツジムは残業が多くて使えませんでした。有給休暇は取りにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大手企業様での就業ということもあり期待感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長・キャリア開発:人事評価は半年に1回、マネージャーにより行われます。その評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:当時(27年前)の話になるので今と変わっている可能性はありますが、使え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
働きがい:社歴に関係なく、実力で仕事を任せてもらえる環境です。私は中途入社ですが
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回答者: 女性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金は財形貯蓄制度が導入されています。新卒入社に限り、研修期間のみレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:当時(30年前)の話で、今とは変わっている可能性がありますが、新卒の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:基本的に外部に出向して仕事をするので、プロジェクトリーダーも他社の人
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回答者: 女性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性で、キャリア志向でなければ働きやすい会社だと思います。産休
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますがバックアップは求めなければあま
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はどうかわからないが住宅手当が新卒のみで中途にはないため不満を持って
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:私は出向先のスケジュールに合わせて休みを取ったりしていたので
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:ハワイにあるコンドミニアムに破格で宿泊できるのは後にも先にもなかった最
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:若手営業はほぼ定時で上がれていた。案件が増えると残業や一部休
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。手当などがないため基本給から税金などが引かれると、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:財形貯蓄、リロクラブはあるが、それぐらい。オフィス環境:立地は良いが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社時の研修で、同期と共にディス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】アウトソーシング業のため配属先によって全く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:現場の状況やお客様次第。エンジニアは人不足なので一人抜けると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。エンジニアより営業が大事にされる風潮がある。組織
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一言で言えば売上重視。エンジニアであっても、評価は新規売上や案件拡大し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:IT・マーケンティング・オペレーションの3本の軸でサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:同じ業務をしていても評価されにくい。後輩の育成や予算の作成など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:花火大会やお餅つき大会などの社内のイベントが年に数回実
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