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株式会社松屋フーズホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】アルバイトのステップアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新メニューの売上げ次第。 メインのものは急激な成長を生むことはさほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社にない、豊富な鉄板メニュー。 ネギ塩丼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】食は無くてはならないもの。
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業他社を含めて非常に厳しい業界であると感じます。 今後は商品の充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトはそもそも発言をする場がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】忙しさもあり、質問がしづらいことです。社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】牛丼の盛りつけ、提供、接客、焼き台など、店舗によって振り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員間は会議などであると思うのですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業なので安定性は確実にあります。最初は苦労すると思いますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:低価格で良質な商品を多く販売している。デフレの中で確実に成果を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この不景気の時代に、多くのライバルが居る中で着実に成果を上げ、成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:決められたことをやれば良い為、個人の裁量や提案などをする機会は無いが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:マニュアルに沿った調理での料理提供、誰にでも出来る調理方法のため、普段
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】会社が大きすぎるので、1店舗
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:たくさん支店があり、多くの社員が働いていた。また、20代の若い店長
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社も新しい店舗をどんどんと作っており、これからも成長していく会
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この業界はとても厳しい環境にありました。価格競争です。業界全体の
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここずっと働くというよりも、自分で何かお店をやりたい方など、経営
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私がいた店舗ではみんな仲良しで雰囲気はとてもよかった。でも、結構大
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やはり、飲食のサービス業だけあって若いうちに使えるだけ使われて歳を
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:牛丼チェーンは吉野家、すきや、松屋などいろいろありますが牛丼チェー
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サラリーマンのランチなど、需要はなくならないので、新メニュー、サー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】特にありません。特にありません。特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】特にありません。特にありません。特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】特にありません。特にありません。特にあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:牛丼業界はすでに国民的な外食チェーンという文化が根付いているので
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国、海外にも進出はしてるので、安定はしてると思いますが地方の業績
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体としては縮小していますが、大きなシェアを占めているため、
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:値引きセール合戦のせいで、メンバーの出入りは多いと思います。 でも業
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人手はつねに足りていない方なので フリーで、さらにロングで働ける方に
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口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:鉄板、牛丼、洗い場、在庫管理と発注、レジ、清掃、など。都心はかなりピー
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