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オリックス・ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給は少ないし、周りを見ても上がり幅は少ない、上がりづらい印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:顧客貢献組織体制・コミュニケーション:基本チェットやライン
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回答者: 男性/ 営業、フロント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助がこの会社の一番いいところでした。大体家賃の半分以上はもらえる
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回答者: 男性/ BM業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:作業内容が同じでも、部署によって同じ資格を取得していても資格手当に差が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:土、日休みだがビルテナントが休みの際に作業が必要な場合は立ち
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:部署、課を異動することが当たり前のようなのでチャンスは多いと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列の風潮はあるが、賞与は安定的に支給される。高くは無いが着実に給
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:コメントするような事はありません。普通に週休2日休めます。残
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:本人次第、しっかり計画して取り組めばワークライフバランスは確
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場常駐員やフロントと、社内管理部門との人員バラ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:安定性。不況に強い事業。多角性。事業の弱み:爆発的に伸びる、という事
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回答者: 男性/ BM業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休も認められ、部署によっては、リモートワークも認められ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:職種は多数あるため、自身の意欲次第で様々な分野での経験やスキ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 260000万円 14000万円 500000万円
年収 360万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 14000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:昇給は決められたテーブルにより算出され一個人が秀でていても成果報酬が伴
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:事務職の女性は高いが管理職は女性が居ない。女性の雇用を増やして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ミドルオフィス課

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:とにかく紙の書類が多いです。聞いたところによると、親会社が金融系でデジ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:企業規模が大きい為か、業務が縦割りで従業員から問い合わせが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ミドルオフィス課

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:工事はオリックス物件がほとんどです。本体がある限り案件は失くならない
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:最近残業代関連の制度が変わり、人によっては大幅減または大幅増になってい
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに力を入れ出していると感じます。部署内の風
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:親会社、グループ会社が大きい。事業の弱み:下請け業者頼み。仕事内容も
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:自分の事は自分のこと、他人は他人。システムが複雑すぎて分か
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社から年休はかならず5日取るよう言われるので年休は取れる。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。本社は最近は残業時間に厳しく、昔に比べたら少
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は賞与はなく、業績給という名目で年4回幾らか支給されていました。
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署それぞれですが、物件の担当者は緊急対応があれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:週に2回在宅が許されていてフレックス制度もあるのでライフスタイ
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:教育に関しては事業所にぶん投げ状態なので、事業所によっては育
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:大京の子会社なので福利厚生は充実してるカフェテリアプランが使えるオフィ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 47万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:契約社員のため昇給はありません。正社員は退職金、指定の資格取得をすれば
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 230000万円 29000万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 29000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:設備管理としては少し多い方評価制度:中途から社員になるには、毎年の資格
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:指定されている資格取得の手当はつきます。月に1度職業訓練所で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大京グループの「教育・研修」が充実しています。 ただ、私のいた事業所で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は、は
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回答者: 男性/ 建物管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 81万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:給与は等級制度となっております。資格手当は現場勤務の方であれば1000
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