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オリックス・ファシリティーズ株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格については、所得手当と研修があります。働きが
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 19万円 6万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 102万円
給与制度:みなし残業制から通常の残業制度へ移行しているため、平均年収は最新の情報
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本社や各現場間でコミュニケーションは無く助け合いも
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:関東、関西に拠点が多いため、潰れる可能性は低い。比較的にアプリケーシ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大京グループの給与制度改正で、これまで20時間ほどあったみなし残業がな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:昨年から、計画年休制度というのを導入しています。「1年のうち
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:大京の子会社なので福利厚生は充実してるカフェテリアプランが使えるオフィ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 230000万円 29000万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 29000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:設備管理としては少し多い方評価制度:中途から社員になるには、毎年の資格
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:最近残業代関連の制度が変わり、人によっては大幅減または大幅増になってい
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社から年休はかならず5日取るよう言われるので年休は取れる。
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回答者: 男性/ ビル設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:教育に関しては事業所にぶん投げ状態なので、事業所によっては育
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:親会社、グループ会社が大きい。事業の弱み:下請け業者頼み。仕事内容も
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:自分の事は自分のこと、他人は他人。システムが複雑すぎて分か
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く取れるが、当直勤務の為夜勤で睡眠時間が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ビルメンテナンス業界の給料は安いです。他の会社は知らないのですが、その
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークはできません。勤務時間は日勤、夜勤、当直でそれぞ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:会社自体に技術は無いため、自分で学ぶか中途入社メンバーなどで
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:現場は基本的に男性しか働けない環境(シャワーやトイレなどが分か
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社都合の転勤は住宅補助(社宅借り上げで8割ほど)が貰え、比較的家賃高
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:対上司、対オーナーでは働き甲斐はほぼ感じませんが、テナント様から「あり
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくいんだと思います。フロント業務や施工管理部門では、女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は出して
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回答者: 男性/ 建物管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 81万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:給与は等級制度となっております。資格手当は現場勤務の方であれば1000
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回答者: 男性/ 建物管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:徹底して残業しない主義を貫けば、定時退社、有給100%取得を
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回答者: 男性/ 建物管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第一営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:大京と合併させられてからは、内部統制が厳しくなり、資格手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク評価で給与基準値が細かく規定されオープンになっている為、前職で遭
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員水準と比較して低い水準で標準化されているのが間尺に合わない。所得
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員は見込み残業、特別手当、資格手当、通勤手当等がある。給料は一定
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日、仕事終わりでも電話対応、緊急対応をしなければいけない。
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:主に業者に作業してもらう為、はじめてのことやわか
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:さまざまな資格を取れる。働きがい
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金がないオフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:現場は専門的な知識がいるのであれば働ける。休みは仕事が暇な時を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:給与は月給制だが、規定日数出勤しなければ次月に欠勤控除として差額を請求
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:設備管理に居ましたが、資料の整理も出来ていない。技術伝承する体制が
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