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みのる産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。みのる産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、みのる産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はなく、また女性の方が基本給は低い。休暇は取りやすく、有給取得も奨励される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。男が勝る会社でもないし、女が勝るわけで

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 所長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:もともと女性が少ないのでなんとも言えないが、休暇は取りやすく、

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:パートであれば…まだ良いんじゃない

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴルフ/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きがいが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:素晴らしいと思う。とてもいい。働きやすい。環境がいい。活気もあ

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株式会社デンソーエアシステムズ

3.0

愛知県安城市桜井町稲荷西３８

メーカー・機械

回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれる。働きやすいと思う。女性の上司がい... 続きを見る

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株式会社鶴見製作所

3.2

大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ推進によって、女性を積極的に昇進・採用しよう、... 続きを見る

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東芝エレベータ株式会社

2.9

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

3.0

東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。育児休暇、産休も問題なく取得... 続きを見る

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三浦工業株式会社

3.3

愛媛県松山市堀江町7番地

メーカー・機械

回答者：男性/ ボイラ営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職などの登用に関しては前例などがないので何も言えません。... 続きを見る

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株式会社アルバック

3.3

神奈川県茅ヶ崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員がもともと少ないです。事務職や、研究開発の分析解析部... 続きを見る

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株式会社ユーシン精機

3.2

京都府京都市南区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:定時に帰ることが一番であれば問題がないか、その分働きがいもな... 続きを見る

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株式会社瑞光

3.0

大阪府摂津市南別府町15-21

メーカー・機械

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休後に復帰してる人も多いので悪くは無いかと。... 続きを見る

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株式会社古川製作所

2.5

広島県三原市

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけこういうことが許さ... 続きを見る

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株式会社サムソン

3.2

香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:事務員は働きやすいと思う事務員は定時出社、定時退社している... 続きを見る

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会社名	みのる産業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.minoru-sangyo.co.jp
所在地	岡山県赤磐市

従業員数	437名
設立年	1949年
資本金	72百万円
代表者	生本純一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当女性の働きやすさ:女性管理職を増やす意向があるようで、その点は重視しているよう... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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