回答者： 男性/ 倉庫内在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：結果を出せば、評価してもらえる。勤続年数や年齢が一定値を過ぎると上がらない。
賞与：他社と比較し少ない。基本給を下げる事で上手く賞与額を下げているイメージ。
各種手当：基本給は低いが、基本的な住宅・交通費手当はあり。また誕生日にはギフトカードがもらえ、ほんの少し良い。
評価制度：
昇進・昇格：良い結果を明確に数値で出せば、昇進・昇格が出来る。ただ望んでいない人もいる為、しっかりヒヤリングしやる気があって向上心がある人を役職に就けるべき。消去法で焦って役職に就ける印象があり、実力ややる気が伴っていない。
給与面では勤続年数を重ねたベテランは高い。ただ実力が相応ではない人や女性に限っては、上層部は成長をあきらめているように思う。
昇給：結果を出せば、評価してもらえる。勤続年数や年齢が一定値を過ぎると上がらない。
賞与：他社と比較し少ない。基本給を下げる事で上手く賞与額を下げているイメージ。
各種手当：基本給は低いが、基本的な住宅・交通費手当はあり。また誕生日にはギフトカードがもらえ、ほんの少し良い。
評価制度：
昇進・昇格：良い結果を明確に数値で出せば、昇進・昇格が出来る。ただ望んでいない人もいる為、しっかりヒヤリングしやる気があって向上心がある人を役職に就けるべき。消去法で焦って役職に就ける印象があり、実力ややる気が伴っていない。
給与面では勤続年数を重ねたベテランは高い。ただ実力が相応ではない人や女性に限っては、上層部は成長をあきらめているように思う。
株式会社ハマキョウレックスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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