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楽天スーパーロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円250~850万円17

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢58.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
623万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳602万円820万円5

年収分布

(人)
(万円)

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楽天スーパーロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
役職での入社以外は基本30万程か前職を参考とした金額になる。賞与は評価に応じて何ヶ月分か変わってくるのでオファー面談時には高い評価のケースでの提示をされる。

評価制度:
評価は基本的に自身で作った評価目標(定量的)を最終的に上司と擦り合わせる決定する。基本給や賞与に直結する為、ハードルの高い目標を設定する必要がある。
メンバーやリーダーのレイヤーは中途入社の様々な人がいるが、マネージャー以上の人材は高学歴か某有名企業でのマネージャー経験が求められる為、職種変更や学歴が無いと絶望的であると感じた。

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 10万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年二回の昇給があり、一年で5%以上の年収アップは可能であり、最初は低く
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年2回の昇給制度となり、普通の評価を得ていれば自身のグレードにもよるが
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給幅は他社に比べたら大きいと思います。回数も2回なのでそこはよい。た
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には前職の給与が考慮されるので、下がることはあまりないのではない
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 15万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給は年に2回の機会がある。賞与も年に2回ある。食事手当がありIDカー
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 50万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給自体は低いですが、みなし残業40時間を入れて30万円からスタート
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回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年2回の人事考課による給与改定年2回の賞与社宅等の住宅補助はない月1万
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:全て評価できまる。自分の立てた目標に対して、達成しているか否かで判断す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:楽天からの新卒が実際に優秀な人が多いのもあるが優先して評価されていく場
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:はじめ提示された給与に関しては悪くないように思えたが、なかなか昇給がな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がりやすいほうだと思う。評価する制度がキチンとあるため与えられ
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回答者: 男性/ オペレーション業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:評価は半期ごと。社員それぞれが達成可能だと思われる内容の目標を立てる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:TOEICで一定の点数を取れば月給に反応されるなど、本人のやる気次第で
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションフロアリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 45万円 0万円 85万円
年収 625万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:行動面(コンピテンシー)と成果面の二軸がベ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績や実力にあわせて決定されるので、そこは申し分ないです。評価制度:月
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楽天スーパーロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:派遣社員の場合しかわかりませんが、必要最低限です。通勤手当は派遣会社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金あり社員持株ありストックオプションありグレードが上がると自社株3
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