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グンゼ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
儲かってる事業部は儲かってあると思います。知名度は昔ほどないと思います。今の若い世代の人はほとんど知らないのではないのか?実際に新卒で入ってくる子らは自分達は知らなかったが親の世代が知っていたと言う人が多い。

事業の弱み:
事業部によって違うと思います。ただ言えることはアパレルで儲かっていけるとは思えません。

事業展望:
今後どの事業に力を入れて行くのか分からないが、メインであるはずのアパレルはやり方変えないとダメだと思う。年配の方が使われるイメージが強すぎる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:企業ブランドイメージとしてのアパレル事業を軸に、経営としての軸はプラ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:成長を牽引する機能ソリューション事業、ブランド価値向上に寄与するアパ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:新しい工場ができるくらいですかね事業の弱み:売り上げはあんまり良さそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:現在、プラスチック問題が話題となっているが、これからの世の中プラスチ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:複数事業を展開しているので互いにリカバリー出来る事業の弱み:将来的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:多角化戦略を進めており、収益構造の変革を進行中。事業の弱み:アパレル
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:ニッチな分野の製品があること事業の弱み:一部事業では成熟しきっており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラスチックカンパニー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:資金力があり、単独経営なので、同じ業界の会社と比較すると、独自制があ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:事業が多角化しており、どこかの事業の成長が止まっても、どこかがカバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:もともとの繊維事業は、コロナ影響や小売り点のプライベートブランドなど
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回答者: 女性/ 品質検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業展望:様々な分野に事業展開しているため、先のある事業については今後もどんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:印刷関連、食品・飲料関係、製袋包装等の省力化産業機械製作メーカーで生産
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:アパレルだけでない事業も展開している点。どこかのカンパニーの業績が悪
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:高年齢層に関してはアパレルの絶大なイメージがあるので、社外的に安定し
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:創業120年以上の老舗企業なので、認知度が高い。事業の弱み:マーケテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:既存取引先中心にインナーおよびレッグウエアを取扱うルート営業。売上およ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:売り上げの半分はアパレルであり、その他の分野の売り上げ拡大は必須
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:同カンパニー、同事業部内での各部門の連携は比較的取れており、旧来あった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:アパレル系の営業は企業のネームバリューもあり、取引先から軽んじられるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:アパレルとプラスティック等、別事業部間での交流は殆ど無く、多角化のメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:繊維、非繊維の両面で柱となる事業を持っており、市場を牽引するポテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:アパレル、プラスチック、医療、スポーツクラブ等多岐にわたった事業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】事業部とその上司の考え方によるところが多いと思う前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:基本的には自分から考え、進んで行動することは否定されることなく実施させ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】みんなが助け合い出来る環境が整っていると思うトラブ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:特に社内の改善など自分のやりたいことは積極性にやらせてもらえる雰囲気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:利益率の良い事業を別会社にしているので負債が多い部署をリカバリーで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:歴史の長い会社で社会的信用もある良い会社だと思います。しかし、新規
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:先行きの厳しい事業やテーマがあっても、いろいろな事情で手を引けず、マイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:会社側から雇用を切ることは基本的にない。中途社員も男性はキャリア採
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:守りの経営体制であり、財務は安定しているので安定性は高い。 言い換え
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:アパレル製品について、日本人ならみんな知っているレベルで浸透している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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