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ハウス食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:よくある大手企業です。真面目な人が多くて、組織は縦割り組織
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:毎年、微増するイメージ。ただ、カレーカテゴリーシェアNo.1の大手メー
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:食品メーカーの平均です。高くもなく低くもなく。ただ仕事内容を考えるとホ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:バーモントカレー、ジャワカレーなどのルウカレーや北海道シチュー、とん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ない。新しいものというのはあまりなく、既存品をどう生かすの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない挑戦する機会は徐々に増えていると思うが、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:既存事業事業の弱み:チャレンジ性。毎年2回の新商品をだすがその際競合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度でテレワークも推奨されているため、自由な形で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:かなり良い。フレックス勤務はかなり自由に行われている。業務量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時で、残業時間は月30h行かないくらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:最近は役員も世代交代しており、若手ミドル層に変わってきたと
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:日系大手の悪いところを凝縮したような企業。フレックスなど新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度があるため基本的には自由だが取引先は
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:営業現場は整っていない。得意先がスーパーで基本的に田舎なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、各部署によってまちまちだが、調整しやすい雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップしていけば、商品開発に携わる機会もありヒット商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など、厚く提供されている感じがあり社員思い感を感じる
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年次が上がるにつれて上がるが基本的に若手はほぼ横ばい。役職が
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:カレートップシェア事業の弱み:旧態依然としたカルチャー。課題を課題認
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:TOEICなどの語学試験の試験料を年1回負担してくれる。IPテストも別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助は7割負担してくれるので独身ならかなりありがたい。退職金目当て
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本横並びであるが、年収が少し大きめに上がるタイミングの等級にいつ上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:営業は担当企業によってかなり異なる。手間がかかる企業担当者は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:基本的に店舗周りが主な仕事です。内勤2割外勤8割くらいの印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:住宅補助はなし。扶養手当にまとめられる。東京のみ6万。それ以外は相当安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修などは充実してます。資格や自己啓発にも前向きな制度が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスで途中中抜けもできます。かなり柔軟な働き方ができる
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は4月〜9月の上期に1回と10月〜3月の下期に1年間のトータ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りで、有給は取りやすい印象多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 120万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 250万円
給与制度:役職がつくまでほぼ横並び。最近はようやく成果に応じで役職がつくようにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:独身自体は住宅手当が手厚いが、結婚後はあまり手厚くないオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:手当は分厚い。大きな企業であるからこそ、研修などはかなり分厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:ある。女性の管理職を増やそうという試みはかなりみられる。政府の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:営業職以外であれば女性もかなり働きやすい。営業職は女性でも普通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に関しては残業が多く、人が足りていない意外と
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