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ハウス食品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:バーモントカレー、ジャワカレーなどのルウカレーや北海道シチュー、とん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:既存事業事業の弱み:チャレンジ性。毎年2回の新商品をだすがその際競合
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:カレートップシェア事業の弱み:旧態依然としたカルチャー。課題を課題認
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:海外での売り上げがまだまだ必要であるが、とうふの事業が好調なのでこの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:幅広い商品ラインナップにより、老若男女から愛されている点が強みだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:健康事業、海外事業など規模の拡大には積極的でチャレンジな風土。今後も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:誰でも思いつく製品を多数有しており、ブランドイメージが良好であり、ブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とっても安定している会社。長く働き続けそうです。 会社からプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:コマーシャルを見ればわかるように、なかなか変化のない企業と見える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】有給休暇の必ず月に1回は取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用歴代社長次第で、1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】基本、同族会社、世襲制なので、3代目社長にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会等は全体会議や異動の歓送迎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ノー残業デーも有り、必要の無い残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好だが、社名が知られているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は無し、社名で下手な事をすると世間から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休は制度的には有る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短はパートのみ、在宅勤務は無し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来る。休みは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:TPPによりM&Aが心配です。国内での成長は新たな分野での成長、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:食品会社なので各地域での料理教室、スパイス教室、イベント参加な
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雇用の安定性:【月間の残業時間】残業時間は極力抑えているため40時間くらい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:日本酒業界が尻すぼみしていく中で、新しい商品の開発や売り出し... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
メーカー・食品・飲料
3.0
宮崎県延岡市構口町2丁目167
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社員同士の競争力は素晴らしいものが... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目1-8MKSビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:創業以来8年間ずっと赤字続きなので、雇用をきちんと維持できる... 続きを見る
3.3
茨城県古河市
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:工場が古河の1工場なので、工場の稼働が停止すると大きな遅延と... 続きを見る

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