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ハウス食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハウス食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。ライトハウスは、ハウス食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:
よくある大手企業です。真面目な人が多くて、組織は縦割り組織です。横串の組織がないので全社最適の考えより部分最適の考えが強いです。保守的な社風なので、チャレンジな精神をもった人が目立ちます。チャレンジする機会が推奨されますが、成果を残したからと言って評価されるわけではないです。人事制度上、大きな差がつけることがなく、給与にも大きな差は生まれません。なので保守的な人が多く生まれるのでは無いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないです。社員同士のコミュニケーションは活発で上司も話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人、障害者など多くの人が働いてます。そのような人に特別扱いせず、普通に接してます。

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:社員が基本的に親切な人が多いですが、保守的な考え方の方が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:ない。新しいものというのはあまりなく、既存品をどう生かすの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない挑戦する機会は徐々に増えていると思うが、営

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発研究所

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:近年はかなり挑戦する姿勢が強くなり、温和な感じもありつつで

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、のんびりとした社風だと感じる。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品開発/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:最近は役員も世代交代しており、若手ミドル層に変わってきたと

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:日系大手の悪いところを凝縮したような企業。フレックスなど新

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:安心、安全に重点を置いているため、やや新しい事業展開などの

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。部署やシステムが分かれて連携がとりづら

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:保守的で、冒険ができない雰囲気になっています。ダイバーシテ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風：(奈良工場)安全、衛生や労働法令など、コンプライアンス(法

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回答者：女性/ 品質職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:真面目に働き、コミュニケーションが得

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:新しい事業や製品を作ろうという雰囲気は出ているが、具体的な

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:典型的な日系企業であり、厳格な年功序列など不自由な面もあっ

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:月に一度上司との面談が義務付けられており、その際に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休み以外に公式な休憩時間は設定

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:保守的で奇抜な事を良しとしない風潮があると思う。愚直に地道

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回答者：男性/ 研究所/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

組織体制・コミュニケーション:上司、同僚とのコミニュケーションは比較的良い会社だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:社内の風通しについては部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】食品会社としてはトップレベル

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ふつうに趣味の話をしたり、みんな話しやすいです。店舗の人もそ... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区芝４丁目１３－３ＰＭＯ田町東　１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:新しい現場には、同じ会社で、チーフ、サブチーフで、いたかたを... 続きを見る

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ダノンジャパン株式会社

3.6

東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１３Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広域営業部/ シニアスペシャリスト

企業カルチャー・社風:ポジションによっては、挑戦する機会は、多い。部門を超えての承... 続きを見る

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株式会社ラグノオささき

3.9

青森県弘前市大字百石町9番地

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:人件費を削る意図で機械を入れるというのは企業として正しいが、... 続きを見る

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森永乳業株式会社

3.2

東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品素材販売部/ アシスタントマネージャー

企業カルチャー・社風:堅実、まじめ、保守的、やさしい。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社エルビー

3.0

埼玉県蓮田市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:入社退社が頻繁にあり、人の入れ替わりが多く感じられた。ダイバ... 続きを見る

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ユーシーシー上島珈琲株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－７

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト、パートタイマーの方も皆仲のいい店舗が比較的... 続きを見る

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会社名	ハウス食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://housefoods.jp/
所在地	大阪府東大阪市御厨栄町１丁目５－７

従業員数	1561名
連結従業員数	6179名
設立年	2013年
資本金	2000百万円
代表者	工東正彦
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	817万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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