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株式会社なか卯の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:社内制度を改善してほしいところは、クレームがあったらすぐに報告がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:社員は分からないが、パートアルバイトには全く休暇が与えられて
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:売上規模の大きい店舗では人員を投入し対応する一方で売上規模の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:急用や急病などにもかかわらず、交代する人を探すのに社員が協力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】4時間くらい。【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月16日
勤務時間・休日休暇:自分が入っている次の時間帯欠員が出た場合そこにヘルプの社員な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:気になると言うか、人によって、店舗によってバラバラだと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:私は深夜帯の短時間でのシフトを主にしていたのですが、当時の深
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフトなので融通はききました。24時間営業ですので比較的働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月16日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自由シフトのため休みは自由にとれるから学生には嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:平日のみ、ランチタイム希望で働いていたが、希望通りにシフトに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:シフト通りの出勤ではあったが、来客が少ないと勝手に無理矢理休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務外で連絡事項を読んだり、画像のマニュアルを観なければなら
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がシフト時間より伸びることが多かった。退勤時間が来て
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回答者: 男性/ キッチン•ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして働くのであれば、シフトの希望も比較的通りやす
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:当時の店長の人柄で、過度なシフトへの出勤要請などはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全然利用していないため、どのような支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そういった、制度や取り組みがあるよう
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