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TIS株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスやテレワーク、出社と自身働き方選べる。部署よるが、
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:金融は基本的に残業が多いと思う。ただ上司に話せば、チーム異動
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:PJ状況にも寄るが、休暇に対しては容認されやすいと感じる。多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを重視している。管理職未満は、フレックス
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多いプロジェクトもある。それ以外は調整しやすいと思う。
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回答者: 男性/ 事業経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSC/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量はそれぞれ、最近は定時前提での改善も在宅勤務やフレ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックスタイム制なのでかなり融通が効く休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス社員もいるので勤務時間も柔軟なのだと思う。ただ私が
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:派遣社員のため、土日祝日休みでしたが、社員の方は夏休みやリフ
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:それまで月10h~20hあった残業時間は社内システムの運用手
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回答者: 男性/ 事業経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSC/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業も一応認められてはいる。リモートワークは推奨されており、一
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい多様な働き方支援:多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:チームによっては残業時間が36協定を突破することもしばしば。
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回答者: 女性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:月45時間以上の時間外勤務が1ヶ月以上発生すると全社の実績フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:時短勤務、フレックスなど多様な勤務形態が用意されており、子ども
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、障害対応があり朝方まで対応するなどはあった。夜中対応
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:望まない残業は無く、ワークライフバランスを充実させるには良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
多様な働き方支援:いろいろな制度がある印象だが、使いこなせるかどうかはプロジェク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時後、17:45-18:00の15分間は休憩時間と定義され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ビジネスがシステム関係なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はゼロではないが稀で、派遣社員には極力休日出勤を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業を前もって教えてくれない。業務量の見極めが大変なのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:なるべく定時で帰られる様にはしてくれています残業あっても一時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:システム会社なのでトラブル時はどうしても仕方がないと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:やはり直属の上司次第だと思う。陰湿で自分のことしか考えていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:会社の制度としては整っていると思えました。産休・育休を使う人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:女性にとって働きやすい制度は整っていた。また異動の希望も若い人
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