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TIS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援の予算などもあるが、報奨金は他社に比べてかなり低
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:業務の進め方、迅速かつ丁寧な業務に加えて時間の効率化
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり。外部研修も受けやすい。内部研修もわり
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:社内で様々な研修制度があり、自由
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:人によるが働きやす
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:大企業なので成長はゆっくりです。キャリアプランシートの提出求
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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
教育・研修:2016年度から教育、研修に力をいれ始めた。 競合他社と比べて教育への
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される仕事によりますが、わたしにはまったくやりがいはありません。 ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大切にする会社なので本人のやる気次第で成長できますよ。 あと優し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多く、やりがいというよりは、やらなければならないという感じです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】スキルはプロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】半期予算5万程度で、自由に自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】役職者用の研修。座学とチームビルディング
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】キャリアプランを定期的に更新して、上司とも定期的
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:派遣社員ではありませんが、社員の場合はあると思います。働きが
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:非正規雇用の従業員が正社員になれることはまずない。正社員にな
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:本人が望めば定期的に開催される研修に参加できるが、自分の業務
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:なんだかんだいろいろな経験ができるので、経験値を積むのには良
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】派遣なので自身の成長は感じれませ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣だったので厳しさは皆無でした。緩かったです。見聞き
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】派遣なので自身の成長は感じれませんでした
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】派遣だったので特にやりがいはありませんでしたが、責任
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】作業についてのスキルは身に着くであろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取組みます。庶務担当は1人なので、本社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】少ないです。殆ど本社からの指示やマニュアルによっ
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