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TIS株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事業経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSC/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は年2回の賞与査定と合わせて実施されますが、給与査定は年1回
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回答者: 男性/ 事業経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSC/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業も一応認められてはいる。リモートワークは推奨されており、一
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料、賞与はわりとしっかりもらえると思う。評価制度:優秀な人ほど昇進が
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育休や子育てに対しては非常に理解がある企業なので、女性は特に働
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい多様な働き方支援:多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:求めるレベルに対する報酬は追いついていない評
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:至って普通オフィス環境:至
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:実力さえあれば女性管理職も可能。休暇は仕事上問題なければとれる
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:同業他社と比べても働きや
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代はつく。残業しなくても20時間分の残業代は数年前からもらえるよう
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:通勤手当全額、住宅補助3万円は保証されている。オフィス環境:きれいなオ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:もともと金融系のIT企業だったので、どちらかというと堅い企
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅手当あり、3ヶ月に一回まとめて支給されるオフィス環境:東京オフィス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当制度がある。3か月に一度支給される。住宅手当制度は、役職に関係
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的にとることが推奨され、女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 850万円 0万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:上長による。目立って仕事ができてアピールできている社員が昇進、昇格して
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もきちんといるし、育休や産休も取りやすいと思われる
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:時短、育休は普通に取れる。管理職の女性
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しプログラミン
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:社内で様々な研修制度があり、自由
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:人によるが働きやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:チームによっては残業時間が36協定を突破することもしばしば。
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:みなさん産育休取って復職されています。第一子、第二子続けて取る
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給は安く、賞与が高めに設定されているように感じる。業績が良いとプレミ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:大企業なので成長はゆっくりです。キャリアプランシートの提出求
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給与が安い。職種によるが私は1年で2
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:大企業にあるものは一通り揃っている。住宅補助が30000円程度あるのが
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとの昇格制度や役職のグレードが飛び級で上がる制度など、優秀な人材
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回答者: 女性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:東京本社で勤務の場合、毎月3万円近くの住宅補助が支給される。退職金制度
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回答者: 女性/ 主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:月45時間以上の時間外勤務が1ヶ月以上発生すると全社の実績フ
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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の延びが悪い。 20代後半から30代前半までは少ししか給与が上がらな
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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
教育・研修:2016年度から教育、研修に力をいれ始めた。 競合他社と比べて教育への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:時短勤務、フレックスなど多様な勤務形態が用意されており、子ども
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったく上がりません。入社から9年たって、5千円上がっただけです。 今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される仕事によりますが、わたしにはまったくやりがいはありません。 ただ
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