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回答者：男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:会社の文化、社員、成長機会全てにおいて最高の環境が整っている

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:キャリアに対する選択肢を広げてくれるサポートあり、やりたい人

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回答者：男性/ PMO　Resource Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Business Operation/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:技術トレーニングは、現場からの申請に基づき計画的に予算が当て

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回答者：男性/ サポートびあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:キャリアに関するサポートはそんなに厚くないのが、若くても本人

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回答者：女性/ ビジネス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップの講座があり、日時が合えば参加できる。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:自由な働き方のスタイルが取れたことは素晴らしい。仕事は、忙しく、毎年違

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：いくつかの会社が合併をしている事もあって、社内システムが沢山あり、とて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：自分の裁量でできる仕事をしており、大変やりがいを感じます。上から一定量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分のペースで仕事ができることから自分で考え提案できる人にとってはやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修やトレーニングは望めば、エントリーすることができる。ただ自分で探

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：自分の考えや意見がそのまま通ることもあるので、チャレンジ精神がある人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：教育や研修カリキュラムは世界共通の内容だが、全てが日本語に翻訳されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：ソフトスキルや一般的なテクニカルスキルの教育は充実しているが、各部門

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3.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：教育制度はかなり充実しており、管理職研修や各種ソフトスキル、一般的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：教育制度や研修制度は充実しており、社員教育、能力開発専門の部署もある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：いわゆる大企業から中小企業になり、担当する仕事の幅はいい意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：どこの会社でもおなじなのかもしれませんが仕事を意識してやることで大きく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月31日

働きがい：中身のあるプロジェクトをリードし、その成果がきちんと言葉で評価された点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：分社後は会社が小さくなったので体制面で動きがとりやすくなったのではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：社内で体系的な研修制度のようなものはありませんがスポットで外部の研修

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:大変進んでいる。誰もが希望する触手に手を挙げチャレンジできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】技術セミナーなどな社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】Employee own

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修は盛んな気がします。働きがい:本社経理ができた。英文メー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】IT技術、マーケティング手法、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】制度はあります。社内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即、実践の中で学ぶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】定期的に、製品の技術トレーニングや、営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていくよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的かというとあまり積極的ではありません。風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらかといえば、実践重視といった感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修は充実していますが、上司の承認を得な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】社内には多くのポジションがあるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今の会社にいるとどうしても偏った考えや見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるがキャリアアップをできる

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1160件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(670件)

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(939件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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