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日本ヒューレット・パッカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2647件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サポートびあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:日本企業の体質と外資系の体質が、混ざったような感じだったが

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:オープンドアポリシー　相談しやすい環境組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:誠実さ、社会貢献、法令順守に厳しい。定期的に社員向けトレー

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:悪くはないと思います。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：女性/ ビジネス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:性善説、前向き、活気がある、風通しが良い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ PMO　Resource Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Business Operation/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:社内転職の仕組みがあり、挑戦したい業務に挑戦することもでき

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回答者：男性/ サポートびあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:確たるカルチャーらしいものは感じ無かった。ただ真面目な人が

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:実直で、まじめで優秀な社員が多く、働きやすい。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：比較的放って置かれるので、入社して日が浅い人にはもう少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は濃くも、薄くも無く、居心地が良いです。濃い付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】については自由にフレキシブルに飛ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】について、皆の休憩時間があわないた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：個人で自立した仕事をすることが強く求められており、指示

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：お互いを個人として尊重することが社員には求められていて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業で、グローバル化が進んで上司が外国人が多く、

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:外資系企業と言いながら、内資系企業の風土が大きい。もともと

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:入社当時はまだ、日本企業の良さと外資の良さをミックスしたと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:進んでいるダイバーシティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】US本社の指示で退職勧告プロ

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回答者：女性/ SEアシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:上司ともわりとフラットな関係が作れました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣スタッフが多く就業している為、人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：それらはすべて正社員対象のため、派遣スタッフはそういう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業は少ないため、定時出勤定時上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：キャリアアップなどを推奨していたり、表彰等も社員からの

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回答者：男性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:閑静な住宅街にあって、静かで落ち着いたオフィス環境でした。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するような社風だと思います。若くてもどんど

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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456

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
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