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日本液炭株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~800万円15

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
335万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本液炭株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与・賞与、事務員にしては高い金額を頂けます。仕事内容は一般的なものに
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義とアピールするが、営業職のようにはっきりとした成績を出すことの
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は多い訳ではないが、ボーナスがきちんと出るので年収は大手企業に近い
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がつかなくなるため、中途半端な管理職は仕事内容のわりに月収は少
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、昨年の反省や改善点、今年度の目標を提出する。成果主義であることの
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の昭和的な考えが根付いてる会社であるため、仕事を真面目にやって
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは良いが基本給
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日本液炭株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:会社が支給する文化体育費なるものがあり、拠点により旅行や宴会などが催さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金はしっかりでる。確定拠出年金制度あり、退職金はそこから算出されま
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3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業マンは何十時間も残業しているのに、25000円一律です。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目29-16
メーカー・化学
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究科/ なし
給与制度:基本給は低いが、賞与や残業代で結果的に収入は多くなります。評... 続きを見る
2.7
北海道小樽市銭函2丁目56-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:遅刻や欠勤がなければ毎月1万円程度の手当てがもらえます。パー... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10-1肥後橋第21松屋ビル 11F
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 雑務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:製造業なので全般的に低い評価制度:制度はあるが活用できている... 続きを見る
3.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で、裁量労働制であった為残業代は無し... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎月の給与は同業他社と比較して大きな乖離はないが、賞与(ボー... 続きを見る
3.5
奈良県山辺郡山添村
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社の業績に大きく左右されるがボーナスを払うという意識が会社... 続きを見る
3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年毎に昇給があるが、成果を上げたり勤勉である人はランクがあが... 続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学

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