口コミ投稿日:2023年09月12日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月20日
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
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3.0
東京都千代田区AKSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 企画員
女性の働きやすさ:職種によっては女性の割合は少なく、気軽に休暇は取りにくい雰囲...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須3丁目40-12
商社・電機・電子・半導体
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務の女性は育休から復帰した例も多かったが、営業はまだまだ難...
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2.9
福島県郡山市昭和2丁目11-5
商社・電機・電子・半導体
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神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は、産休、育休の復帰が多いと感じる。時短の人も多く、その...
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3.6
東京都港区港南2丁目3-13品川フロントビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいない総合職の女性が少ない評価体制が曖昧な所が...
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3.4
千葉県市川市二俣新町17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性は極めて少なく、管理職もごく僅かしかいない。そもそも業界...
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3.1
東京都中央区八丁堀4丁目5-8KDX八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は事務は比較的若い女性が多く、入れ替わりが激しい印象だっ...
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3.4
東京都港区東新橋2丁目3-17MOMENTO SHIODOME
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないものの、実力のある人でなっている人がいる...
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3.6
東京都千代田区
商社・電機・電子・半導体
伊藤忠マシンテクノス株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
伊藤忠マシンテクノス株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月03日
- 人事総務部 / 人事総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月21日
- 一般職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月09日
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伊藤忠マシンテクノス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
元々、工業系な専門商社のため女性管理職はいない。(営業で社歴が長い方がいない。)
女性の働きやすい環境が制度として整っているため 女性は働きやすいのではないでしょうか。